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00-讲义
00-新教材变动解析
讲义
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06、第2章-领导行为第2节.mp4
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07、第2章-领导行为第3节.mp4
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09、第3章-组织设计与组织文化第1节2.mp4
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10、第3章-组织设计与组织文化第2节.mp4
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11、第3章-组织设计与组织文化第3节.mp4
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12、第4章-战略性人力资源管理第1节1.mp4
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13、第4章-战略性人力资源管理第1节2.mp4
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14、第4章-战略性人力资源管理第2节.mp4
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15、第5章-人力资源规划第1节.mp4
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16、第5章-人力资源规划第2节.mp4
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17、第6章-人员甄选第1节.mp4
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2025年中级经济师-人力-精讲班-01、第1章-组织激励第1-2节1.pdf
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20、第6章-人员甄选第2节3.mp4
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21、第7章-绩效管理第1节1.mp4
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22、第7章-绩效管理第1节2.mp4
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23、第7章-绩效管理第2节.mp4
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24、第7章-绩效管理第3节1.mp4
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26、第7章-绩效管理第4节.mp4
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28、第8章-薪酬管理第1节1.mp4
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31、第8章-薪酬管理第2节2.mp4
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33、第9章-培训与开发第1节.mp4
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34、第9章-培训与开发第2节.mp4
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36、第10章-劳动关系第1节1.mp4
36【新教材变动】第10章-劳动关系第1节.mp4
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38、第10章-劳动关系第2-4节.mp4
38第11章-劳动力市场理论第1节1.mp4
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40第11章-劳动力市场理论第2节1.mp4
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42第11章-劳动力市场理论第3节1.mp4
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45第12章-工资与就业理论第1节1.mp4
46、第12章-工资与就业理论第1节2.mp4
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47、第12章-工资与就业理论第1节3.mp4
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48、第12章-工资与就业理论第2节1.mp4
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49、第12章-工资与就业理论第2节2.mp4
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【新教材变动】第10章-劳动关系第1节.ts
【新教材变动】第10章-劳动关系第2-4节.ts
【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第1节1.ts
【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第2节.ts
【新教材变动】第6章-甄选第1节.ts
【新教材变动】第6章-甄选第2节1.ts
【新教材变动】第6章-甄选第2节3.ts
第10讲第3章-组织设计与组织文化第2节.mp4
第10章-劳动关系第1节1.ts
第10章-劳动关系第1节2.ts
第10章-劳动关系第2-4节.ts
第11讲第3章-组织设计与组织文化第3节.mp4
第11章-劳动力市场理论第1节1.ts
第11章-劳动力市场理论第1节2.ts
第11章-劳动力市场理论第2节1.ts
第11章-劳动力市场理论第2节2.ts
第11章-劳动力市场理论第3节1.ts
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第11章-劳动力市场理论第4节.ts
第12讲【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第1节1.mp4
第12章-工资与就业理论第1节1.ts
第12章-工资与就业理论第1节2.ts
第12章-工资与就业理论第1节3.ts
第12章-工资与就业理论第2节1.ts
第12章-工资与就业理论第2节2.ts
第13讲第4章-战略性人力资源管理第1节2.mp4
第13章-人力资本投资理论第1节.ts
第13章-人力资本投资理论第2节1.ts
第13章-人力资本投资理论第2节2.ts
第13章-人力资本投资理论第3节.ts
第13章-人力资本投资理论第4节.ts
第14讲【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第2节.mp4
第14章-劳动合同管理与特殊用工第1节.ts
第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节1.ts
第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节2.ts
第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节3.ts
第14章-劳动合同管理与特殊用工第3-4节.ts
第15讲第5章-人力资源规划第1节.mp4
第15章-社会保险法律.ts
第16讲第5章-人力资源规划第2节.mp4
第16章-社会保险体系第1-2节.ts
第16章-社会保险体系第3节1.ts
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第16章-社会保险体系第4-6节.ts
第17讲【新教材变动】第6章-甄选第1节.mp4
第17章-劳动争议调解仲裁第1-2节.mp4
第17章-劳动争议调解仲裁第3节.mp4
第17章-劳动争议调解仲裁第4-5节.mp4
第18讲【新教材变动】第6章-甄选第2节1.mp4
第18章-法律责任与行政执法第1节.mp4
第18章-法律责任与行政执法第2-4节.mp4
第19讲第6章-人员甄选第2节2.mp4
第1讲第1章-组织激励第1-2节1.mp4
第1章-组织激励第1-2节1-第1章-组织激励第1-2节1.ts
第1章-组织激励第2节2.ts
第1章-组织激励第3节.ts
第20讲【新教材变动】第6章-甄选第2节3.mp4
第21讲第7章-绩效管理第1节1.mp4
第22讲第7章-绩效管理第1节2.mp4
第23讲第7章-绩效管理第2节.mp4
第24讲第7章-绩效管理第3节1.mp4
第25讲第7章-绩效管理第3节2.mp4
第26讲第7章-绩效管理第4节.mp4
第27讲第7章-绩效管理第5节.mp4
第28讲第8章-薪酬管理第1节1.mp4
第29讲第8章-薪酬管理第1节2.mp4
第2讲第1章-组织激励第2节2.mp4
第2章-领导行为第1节1.ts
第2章-领导行为第1节2.ts
第2章-领导行为第2节.ts
第2章-领导行为第3节.ts
第30讲第8章-薪酬管理第2节1.mp4
第31讲第8章-薪酬管理第2节2.mp4
第32讲第8章-薪酬管理第3-4节.mp4
第33讲第9章-培训与开发第1节.mp4
第34讲第9章-培训与开发第2节.mp4
第35讲第9章-培训与开发第3节.mp4
第36讲【新教材变动】第10章-劳动关系第1节.mp4
第37讲【新教材变动】第10章-劳动关系第2-4节.mp4
第38讲第11章-劳动力市场理论第1节1.mp4
第39讲第11章-劳动力市场理论第1节2.mp4
第3讲第1章-组织激励第3节.mp4
第3章-组织设计与组织文化第1节1.ts
第3章-组织设计与组织文化第1节2.ts
第3章-组织设计与组织文化第2节.ts
第3章-组织设计与组织文化第3节.ts
第40讲第11章-劳动力市场理论第2节1.mp4
第41讲第11章-劳动力市场理论第2节2.mp4
第42讲第11章-劳动力市场理论第3节1.mp4
第43讲第11章-劳动力市场理论第3节2.mp4
第44讲第11章-劳动力市场理论第4节.mp4
第45讲第12章-工资与就业理论第1节1.mp4
第46讲第12章-工资与就业理论第1节2.mp4
第47讲第12章-工资与就业理论第1节3.mp4
第48讲第12章-工资与就业理论第2节1.mp4
第49讲第12章-工资与就业理论第2节2 (1).mp4
第4讲第2章-领导行为第1节1.mp4
第4章-战略性人力资源管理第1节1.ts
第4章-战略性人力资源管理第1节2.ts
第4章-战略性人力资源管理第2节.ts
第50讲第13章-人力资本投资理论第1节.mp4
第51讲第13章-人力资本投资理论第2节1.mp4
第52讲第13章-人力资本投资理论第2节2.mp4
第53讲第13章-人力资本投资理论第3节.mp4
第54讲第13章-人力资本投资理论第4节.mp4
第55讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第1节.mp4
第56讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节1.mp4
第57讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节2.mp4
第58讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节3.mp4
第59讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第3-4节.mp4
第5讲第2章-领导行为第1节2.mp4
第5章-人力资源规划第1节.ts
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第60讲第15章-社会保险法律.mp4
第61讲第16章-社会保险体系第1-2节.mp4
第62讲第16章-社会保险体系第3节1.mp4
第63讲第16章-社会保险体系第3节2.mp4
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第65讲第17章-劳动争议调解仲裁第1-2节.mp4
第66讲第17章-劳动争议调解仲裁第3节.mp4
第67讲第17章-劳动争议调解仲裁第4-5节.mp4
第68讲第18章-法律责任与行政执法第1节.mp4
第69讲第18章-法律责任与行政执法第2-4节.mp4
第6讲第2章-领导行为第2节.mp4
第6章-人员甄选第1节.ts
第6章-人员甄选第2节1.ts
第6章-人员甄选第2节2.ts
第6章-人员甄选第2节3.ts
第70讲第19章-宏观人力资源开发第1节.mp4
第71讲第19章-宏观人力资源开发第2节.mp4
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第74讲第19章-宏观人力资源开发第5节.mp4
第7讲第2章-领导行为第3节.mp4
第7章-绩效管理第1节1.ts
第7章-绩效管理第1节2.ts
第7章-绩效管理第2节.ts
第7章-绩效管理第3节1.ts
第7章-绩效管理第3节2.ts
第7章-绩效管理第4节.ts
第7章-绩效管理第5节.ts
第8讲第3章-组织设计与组织文化第1节1.mp4
第8章-薪酬管理第1节1.ts
第8章-薪酬管理第1节2.ts
第8章-薪酬管理第2节1.ts
第8章-薪酬管理第2节2.ts
第8章-薪酬管理第3-4节.ts
第9讲第3章-组织设计与组织文化第1节2.mp4
第9章-培训与开发第1节.ts
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第9章-培训与开发第3节.ts
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