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2025年【中级经济师】
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2025年中经【人力】
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02-人力《考点精讲班》【殷巧玲】HQ
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70.第19章-宏观人力资源开发第1节.pdf
71.第19章-宏观人力资源开发第2节.pdf
72.第19章-宏观人力资源开发第3节.pdf
73.第19章-宏观人力资源开发第4节.pdf
74.第19章-宏观人力资源开发第5节.pdf
第10讲第3章-组织设计与组织文化第2节.pdf
第11讲第3章-组织设计与组织文化第3节.pdf
第12讲【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第1节1.pdf
第13讲第4章-战略性人力资源管理第1节2.pdf
第14讲【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第2节.pdf
第15讲第5章-人力资源规划第1节.pdf
第16讲第5章-人力资源规划第2节.pdf
第17讲【新教材变动】第6章-甄选第1节.pdf
第18讲【新教材变动】第6章-甄选第2节1.pdf
第19讲第6章-人员甄选第2节2.pdf
第1讲第1章-组织激励第1-2节1.pdf
第20讲【新教材变动】第6章-甄选第2节3.pdf
第21讲第7章-绩效管理第1节1.pdf
第22讲第7章-绩效管理第1节2.pdf
第23讲第7章-绩效管理第2节.pdf
第24讲第7章-绩效管理第3节1.pdf
第25讲第7章-绩效管理第3节2.pdf
第26讲第7章-绩效管理第4节.pdf
第27讲第7章-绩效管理第5节.pdf
第28讲第8章-薪酬管理第1节1.pdf
第29讲第8章-薪酬管理第1节2.pdf
第2讲第1章-组织激励第2节2.pdf
第30讲第8章-薪酬管理第2节1.pdf
第31讲第8章-薪酬管理第2节2.pdf
第32讲第8章-薪酬管理第3-4节.pdf
第33讲第9章-培训与开发第1节.pdf
第34讲第9章-培训与开发第2节.pdf
第35讲第9章-培训与开发第3节.pdf
第36讲【新教材变动】第10章-劳动关系第1节.pdf
第37讲【新教材变动】第10章-劳动关系第2-4节.pdf
第38讲第11章-劳动力市场理论第1节1.pdf
第39讲第11章-劳动力市场理论第1节2.pdf
第3讲第1章-组织激励第3节.pdf
第40讲第11章-劳动力市场理论第2节1.pdf
第41讲第11章-劳动力市场理论第2节2.pdf
第42讲第11章-劳动力市场理论第3节1.pdf
第43讲第11章-劳动力市场理论第3节2.pdf
第44讲第11章-劳动力市场理论第4节.pdf
第45讲第12章-工资与就业理论第1节1.pdf
第46讲第12章-工资与就业理论第1节2.pdf
第47讲第12章-工资与就业理论第1节3.pdf
第48讲第12章-工资与就业理论第2节1.pdf
第49讲第12章-工资与就业理论第2节2.pdf
第4讲第2章-领导行为第1节1.pdf
第50讲第13章-人力资本投资理论第1节.pdf
第51讲第13章-人力资本投资理论第2节1.pdf
第52讲第13章-人力资本投资理论第2节2.pdf
第53讲第13章-人力资本投资理论第3节.pdf
第54讲第13章-人力资本投资理论第4节.pdf
第55讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第1节.pdf
第56讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节1.pdf
第57讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节2.pdf
第58讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节3.pdf
第59讲第14章-劳动合同管理与特殊用工第3-4节.pdf
第5讲第2章-领导行为第1节2.pdf
第60讲第15章-社会保险法律.pdf
第61讲第16章-社会保险体系第1-2节.pdf
第62讲第16章-社会保险体系第3节1.pdf
第63讲第16章-社会保险体系第3节2.pdf
第64讲第16章-社会保险体系第4-6节.pdf
第65讲第17章-劳动争议调解仲裁第1-2节.pdf
第66讲第17章-劳动争议调解仲裁第3节.pdf
第67讲第17章-劳动争议调解仲裁第4-5节.pdf
第68讲第18章-法律责任与行政执法第1节.pdf
第69讲第18章-法律责任与行政执法第2-4节.pdf
第6讲第2章-领导行为第2节.pdf
第7讲第2章-领导行为第3节.pdf
第8讲第3章-组织设计与组织文化第1节1.pdf
第9讲第3章-组织设计与组织文化第1节2.pdf
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