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J、淘宝系列
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J301-J400.老高电商
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J357-小妖：提升十倍效能的激励型电商绩效考核方案该怎么做（老高电商）
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11绩效考核核心模块设计：绩效指标与实战演练.mp4
12绩效考核核心模块设计：数据来源与计算方式.mp4
13绩效考核核心模块设计：考核权重配置.mp4
14绩效考核核心模块设计：考核标准设置与考核周期.mp4
15绩效考核核心模块设计：考核对象与章节小结.mp4
21绩效考核配套激励工具：激励工具的作用与分类.mp4
22绩效考核配套激励工具：薪酬结构的构成一.mp4
23绩效考核配套激励工具：薪酬结构的构成二.mp4
24绩效考核配套激励工具：绩效系数的设置.mp4
25绩效考核配套激励工具：晋升机制的设置.mp4
26绩效考核配套激励工具：正态分布与章节小结.mp4
310电商岗位绩效考核方案：配货专员绩效考核方案.mp4
311电商岗位绩效考核方案：打包专员薪酬激励方案.mp4
312电商岗位绩效考核方案：新媒体运营绩效考核方案与课程总结.mp4
31电商岗位绩效考核方案：运营总监绩效考核方案.mp4
32电商岗位绩效考核方案：运营专员绩效考核方案.mp4
33电商岗位绩效考核方案：客服主管绩效考核方案.mp4
34电商岗位绩效考核方案：售前客服绩效考核方案.mp4
35电商岗位绩效考核方案：售后客服绩效考核方案.mp4
36电商岗位绩效考核方案：设计主管（美工主管）绩效考核方案.mp4
37电商岗位绩效考核方案：设计师（美工）绩效考核方案mp4.mp4
38电商岗位绩效考核方案：仓库主管绩效考核方案.mp4
39电商岗位绩效考核方案：仓库专员绩效考核方案.mp4
提升十倍效益的电商绩效考核方案.mp4
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