2024年11月20日,资料正在更新……

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  • 10_第10集企业组织架构如在和控制和效率之中寻找平衡?.mp4
  • 11_第11集时代变了,成功的招聘需要具备什么前提?.mp4
  • 12_第12集如何正确梳理职位需求,以便找到最合适的人?.mp4
  • 13_第13集面试中如何通过提问和细节观察来识人?.mp4
  • 14_第14集团队匹配:不同发展阶段,选人原则不同?.mp4
  • 15_第15集如何通过简单提问,识别候选人的成就动机?.mp4
  • 16_第16集什么决定了如何降低员工流失率和职场内驱力?.mp4
  • 17_第17集如何通过成就动机和职业动机,选拔合适候选人?.mp4
  • 18_第18集如何选拔高级别候选人和重要合伙人?.mp4
  • 19_第19集企业在选人方面应重点关注哪几点方面?.mp4
  • 1_第01集人才管理应关注的核心点是什么?.mp4
  • 20_第20集90%企业会踩坑的绩效管理误区,你中了几个.mp4
  • 21_第21集为什么要做绩效管理?绩效管理工具怎么选?.mp4
  • 22_第22集不同层级和职能部门,绩效管理评分怎么设置?.mp4
  • 23_第23集设定工作目标,KPI和OKR到底哪个好?.mp4
  • 24_第24集如何用SMART原则做目标设定和拆解?.mp4
  • 25_第25集一张表教你如何将公司目标进行拆解落地.mp4
  • 26_第26集报酬体系包括哪些只有薪酬和福利吗.mp4
  • 27_第27集薪酬构成的4个部分 分别是哪些?.mp4
  • 28_第28集基本薪酬的确定方法是什么?.mp4
  • 29_第29集基薪体系设计与现有薪酬水平不匹配怎么办?.mp4
  • 2_第02集人力资源终极目标是什么?如何实现?.mp4
  • 30_第30集激励的本质与企业在薪酬方面的几个关注点.mp4
  • 3_第03集人力策略与企业战略也需要考虑匹配度吗?.mp4
  • 4_第04集人力资源管理体系最关键的三个方面?.mp4
  • 5_第05集目前很火的HRBP三支柱模型要不要学?怎么学?.mp4
  • 6_第06集企业在人力资源构建上最该关注的4个点?.mp4
  • 7_第07集判断人力资源水平高低就看职位管理?.mp4
  • 8_第08集六种典型组织结构优劣对比?如何预防组织失控?.mp4
  • 9_第09集如何用职位设置预防人才流失、拉帮结派等问题?.mp4
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