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66.张琦 商业详情50
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【①007】张琦全套
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011.张琦新商业魅力领导成长大课
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第八讲:面试如何问问题? .mp4
第二讲:定目标就是一句空话?这样做! .mp4
第二十二讲:不同会议类型的目的,以及适合的公司 .mp4
第二十讲:员工为什么讨厌开会? .mp4
第二十六讲:如何让员工积极响应? .mp4
第二十三讲:领导者的思维模式:全局、系统、本质、趋势 .mp4
第二十四讲:U型决策四步法 .mp4
第二十五讲:为什么你的员工躺平,没有动力? .mp4
第二十一讲:高效会议六步:标准先行、会而要议、议而要论、论而要行、行而要果、果而要报 .mp4
第九讲:复制人才十六字经 .mp4
第六讲:企业好比房子,初创企业如何搭班子? .mp4
第七讲:如何慧眼识人? .mp4
第三讲:流程瓶颈化,瓶颈事件化,事件动作化! .mp4
第十八讲:时间管理方法:阶梯法、8020法则、ABC分析法 .mp4
第十二讲:对事三步骤:目的、建议、共识 .mp4
第十讲:如何高效培养销售人才 .mp4
第十九讲:企业的三大流 .mp4
第十六讲:成本=时间+努力 .mp4
第十七讲:如何分配时间?把重要的事情做得有效益 .mp4
第十三讲:如何让企业文化落地到每一位员工? .mp4
第十四讲:文化导入的4R:入眼、入脑、入心、入行 .mp4
第十五讲:企业文化三阶段:外化于形、内化于心、固化于制 .mp4
第十一讲:对人三原则:尊重、同理、善意 .mp4
第四讲:责任÷2=0 .mp4
第五讲:奖得心花怒放,罚得胆战心惊 .mp4
第一讲:从员工晋升领导,如何快速转变角色? .mp4
前言篇:课程背景及大纲 .mp4
先导篇:课程指引 .mp4
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