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第102讲-姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（一）[防断更微lxknumber1].md
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第104讲-姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（三）[防断更微lxknumber1].md
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第105讲-姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（四）[防断更微lxknumber1].md
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第111讲-蔡锐涛：从0到1再到100，创业不同阶段的技术管理思考[防断更微lxknumber1].md
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第112讲-刘俊强：必知绩效管理知识之绩效管理循环[防断更微lxknumber1].md
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第113讲-程军：技术人的「知行合一」（二）[防断更微lxknumber1].md
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第115讲-成敏：打造优秀团队与文化的三个推手[防断更微lxknumber1].md
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第120讲-刘俊强：必知绩效管理知识之绩效数据收集（上）[防断更微lxknumber1].md
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第121讲-刘俊强：必知绩效管理知识之绩效数据收集（下）[防断更微lxknumber1].md
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第125讲-洪强宁：从程序员到架构师，从架构师到CTO（一）[防断更微lxknumber1].md
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第129讲-刘俊强：必知绩效管理知识之绩效沟通（二）[防断更微lxknumber1].md
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第130讲-刘俊强：必知绩效管理知识之绩效沟通（三）[防断更微lxknumber1].md
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第131讲-汤力嘉：CTO如何在产品方面进行决策（二）[防断更微lxknumber1].md
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第132讲-徐函秋：转型技术管理者初期的三大挑战（一）[防断更微lxknumber1].md
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第134讲-刘建国：我各方面做得都很好，就是做不好向上沟通[防断更微lxknumber1].md
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第135讲-钮博彦：软件研发度量体系建设（一）[防断更微lxknumber1].md
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第137讲-成敏：创业者不要成为自己公司产品技术文化的破坏者[防断更微lxknumber1].md
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第141讲-徐毅：五星级软件工程师的高效秘诀（一）[防断更微lxknumber1].md
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第161讲-卢亿雷：企业发展的不同阶段，该如何打造高效的研发流程体系[防断更微lxknumber1].md
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第162讲-王海亮：提升技术团队效率的5个提示（上）[防断更微lxknumber1].md
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第164讲-陈崇磐：心理成熟度-创业公司识人利器[防断更微lxknumber1].md
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第165讲-陈崇磐：管事与管人-如何避开创业公司组队陷阱[防断更微lxknumber1].md
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第166讲-俞圆圆：合格CTO应该做好的5件事（上）[防断更微lxknumber1].md
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第168讲-余加林：从技术人到创业合伙人必备的三个维度的改变[防断更微lxknumber1].md
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第169讲-高琦：如何给研发打绩效不头疼而又公正？（上）[防断更微lxknumber1].md
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第170讲-高琦：如何给研发打绩效不头疼而又公正？（下）[防断更微lxknumber1].md
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第171讲-邱良军：如何有效地找到你心仪的人才[防断更微lxknumber1].md
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第172讲-于人：研发团队人均产能3年提升3.6倍的秘诀（上）[防断更微lxknumber1].md
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第174讲-邱良军：打造高效技术团队，你准备好了吗！[防断更微lxknumber1].md
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第175讲-邱良军：打造高效技术团队的人才招聘攻略[防断更微lxknumber1].md
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第176讲-胡键：创业公司如何打造高凝聚力高绩效的技术团队：组织篇[防断更微lxknumber1].md
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第178讲-马连浩：用人的关键在于用人所长，而非改人之短[防断更微lxknumber1].md
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第182讲-谢文杰：区块链的下一个十年[防断更微lxknumber1].md
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第184讲-狼叔：2019年前端和Node的未来—大前端篇（上）[防断更微lxknumber1].md
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第185讲-狼叔：2019年前端和Node的未来—大前端篇（下）[防断更微lxknumber1].md
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第188讲-张嵩：从心理学角度看待小中型团队的管理[防断更微lxknumber1].md
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第189讲-狼叔：2019年前端和Node的未来—Node.js篇（上）[防断更微lxknumber1].md
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第190讲-狼叔：2019年前端和Node的未来—Node.js篇（下）[防断更微lxknumber1].md
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第191讲-肖冰：如何建立高信任度的团队[防断更微lxknumber1].md
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第192讲-崔俊涛：如何做好技术团队的激励（上）[防断更微lxknumber1].md
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第194讲-刘俊强：2019年云计算趋势对技术人员的影响[防断更微lxknumber1].md
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第28讲-业务高速增长期的团队管理：“知轻重、重绸缪、调缓急”[防断更微lxknumber1].md
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第38讲-CTO要掌握的产品哲学：理性与人性的权衡[防断更微lxknumber1].md
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第39讲-从客户价值谈技术创新[防断更微lxknumber1].md
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第41讲-技术人创业前要问自己的六个问题[防断更微lxknumber1].md
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第42讲-团队激励之分配好你的奖金[防断更微lxknumber1].md
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第43讲-通过积分考核提升技术团队的绩效[防断更微lxknumber1].md
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第44讲-空降技术高管的“择业七计”[防断更微lxknumber1].md
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第45讲-选好人生下一站——CTO空降上篇[防断更微lxknumber1].md
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第46讲-走出“至暗时刻”——CTO空降下篇[防断更微lxknumber1].md
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第47讲-空降领导者平稳落地要做的四道题（上）[防断更微lxknumber1].md
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第49讲-打造高效的研发组织架构：高效研发流程那些事（一）[防断更微lxknumber1].md
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第50讲-你的研发流程符合你的组织架构吗？谈高效研发流程那些事（二）[防断更微lxknumber1].md
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第51讲-聊聊研发流程管理中的那些坑：高效研发流程那些事（三）[防断更微lxknumber1].md
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第52讲-数据如何驱动研发高效运转？谈高效研发流程那些事（四）[防断更微lxknumber1].md
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第53讲-如何打造高效且敏捷的组织文化？谈高效研发流程那些亊（五）[防断更微lxknumber1].md
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第63讲-未来组织形态带来的领导力挑战[防断更微lxknumber1].md
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第67讲-如何打造独属自己的工程师文化？[防断更微lxknumber1].md
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第73讲-用数据来分析管理员工[防断更微lxknumber1].md
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第75讲-刘俊强：一本正经教你如何毁掉一场技术演讲[防断更微lxknumber1].md
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第7讲-要制定技术战略，先看清局面[防断更微lxknumber1].md
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第81讲-游舒帆：一流团队必备的商业思维能力[防断更微lxknumber1].md
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第82讲-游舒帆：数据力，透过数据掌握公司经营大小事[防断更微lxknumber1].md
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第83讲-游舒帆：运营力，让用户出现你期待的行为[防断更微lxknumber1].md
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第84讲-游舒帆：策略力，让目标与行动具备高度一致性[防断更微lxknumber1].md
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