响木课堂-需要单独点开搜索-待整理13/【文婷老师】经典三合一，限时特价丨薪酬绩效50讲+薪酬管控15讲+战略解码13讲-84/文婷老师经典三合一，限时特价丨薪酬绩效50讲+薪酬管控15讲+战略解码13讲-84

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001.3月18日文婷老师直播回放《绩效指标落地的8个必备操作》.mp4
003.文婷老师12月18日《薪酬激励分析》直播回放.mp4
004.12月4日文婷老师直播《HR如何构建目标体系及责任体系》回放.mp4
005.1.1看全局：商业画布理解业务全局.mp4
006.1.2找差异：五看三定确定竞争差异.mp4
007.1.3定策略：竞争差异决定竞争策略.mp4
008.1.4绘地图：竞争策略形成战略地图.mp4
009.2.1定目标：地图转化战略目标.mp4
010.2.2推预算：预算连通组织策略.mp4
011.2.3落体系：策略导入指标体系.mp4
012.2.4拆指标：体系分解个人指标.mp4
013.2.5落行动：关联行动计划.mp4
014.2.6签指标：规范有效指标.mp4
015.3.1明目的：达成绩效目的共识.mp4
016.3.2分角色：明确绩效实施角色.mp4
017.3.3通流程：培训绩效实施流程.mp4
018.3.4多宣讲：组织不同主体宣讲.mp4
019.4.1 追计划：周报月报用处大.mp4
020.4.2 深复盘：复盘分析找机会.mp4
021.4.3 巧沟通：绩效面谈找原因.mp4
022.4.4 促改进：绩效辅导助成长.mp4
023.5.1 定量评分：让量化成为激励.mp4
024.5.2 定性评分：让主观更加客观.mp4
025.5.3 五分制和百分制的规则差异.mp4
026.6.1 KPI评估个人业绩.mp4
027.6.2 量表评估行为态度.mp4
028.6.3 排名评估团队管理.mp4
029.6.4 360评估协同管理.mp4
030.7.1 系数评价：绩效系数激励.mp4
031.7.2奖金分配：奖金分配依据.mp4
032.7.3晋升激励：薪酬岗位调整.mp4
033.7.4 人才盘点：全面评估未来.mp4
034.8.1组织架构：搭建适配的组织平台.mp4
035.8.2业务流程：梳理顺畅的业务闭环.mp4
036.8.3胜任资格：明确精准的人才需求.mp4
037.9.1 薪酬策略：明确薪酬目的.mp4
038.9.2 薪酬构成：匹配薪酬要素.mp4
039.9.3 薪酬组合：有效组合要素.mp4
040.9.4 固浮比例：划分固定浮动.mp4
041.9.5 岗位评估：厘清薪酬等级.mp4
042.9.6 宽带设计：搭建薪酬宽带.mp4
043.9.7 提成设计：促进业绩激励.mp4
044.9.8 奖金设计：促进业绩突破.mp4
045.9.9 年薪设计：引导长期奋斗.mp4
046.9.10员工合伙：绑定共同命运.mp4
047.10.1 生产岗位绩效评估.mp4
048.10.2 研发岗位绩效评估.mp4
049.10.3 销售岗位绩效评估.mp4
050.10.4 市场岗位绩效评估.mp4
051.10.5 采购岗位绩效评估.mp4
052.10.6 财务岗位绩效评估.mp4
053.10.7 人力岗位绩效评估.mp4
054.10.8 行政岗位绩效评估.mp4
055.1.如何设计有新引力的薪酬结构？.mp4
056.2. 四个核心岗位薪酬设计案例.mp4
057.3. 如何设定有说服力的薪酬固浮比？.mp4
058.4. 都有哪些外部薪酬调研的渠道及方法.mp4
059.5. 如何诊断和分析内部薪酬满意度？.mp4
060.6. 如何调整宽带薪酬标准入级及配套调薪机制？.mp4
061.7. 薪酬倒挂的合理分析和调整策略.mp4
062.8. 如何设计不同业务场景下的提成激励？.mp4
063.9. 年终奖金包和薪酬包的薪酬定额.mp4
064.10. 全面激励薪酬设计思路.mp4
065.11. 人力预算的汇编统计.mp4
066.12. 数据性的人力成本分析.mp4
067.13. 系统性的降本增效提升措施.mp4
068.14. 基于企业经营的人效评估.mp4
069.15. 基于人力资源管理的人效评估.mp4
070.开篇如何做好战略规划？.mp4
071.1.如何通过规划找到清晰目标？.mp4
072.2.如何通过规划梳理实现路径？.mp4
073.3.如何为实现路径配置资源？.mp4
074.4.如何设置引导机制促进目标实现？.mp4
075.5.如何建立保障行动落地的系统？.mp4
076.6.如何规划落地中的角色和动作？.mp4
077.7.战略研讨会讨论什么？.mp4
078.8.策略审批会审批什么？.mp4
079.9.经营分析会分析什么？.mp4
080.10.战略动员会如何动员？.mp4
081.11.业绩复盘会要盘出什么？.mp4
082.12.战略表彰会如何有效表彰？.mp4
083.文婷老师12月4日直播回放《如何构建2025年度目标与责任体系.mp4
084.1月20日文婷老师如何设计年终奖实操直播回放.mp4

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