响木课堂-响木众筹-【学习成长】/06 为人处事/（待学习）/【崔璀】不懂人情世故也能学会的关系变通课

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01_【理论课】建立优势视角，发现你的独特优势（改）.mp4
02_【理论课】建立优势视角，发现你的独特优势.mp4
03_第一课：先导课.mp4
04_第二课.mp4
05_第三课.mp4
06_第四课：思维优势的人如何在关系中展示魅力.mp4
07_第五课：执行优势的人一定要规避的关系陷阱——行动优势.mp4
08_第六课：执行优势的人一定要规避的关系陷阱——目标优势.mp4
09_第七课：执行优势的人一定要规避的关系陷阱——驱动优势.mp4
10_第八课：明确情绪边界，让你的情绪更自由.mp4
11_第九节：树立人际边界，保护你的内心秩序.mp4
12_第十课：划分权责边界，减少额外精力支出.mp4
13_第十一课：弹性边界—— 工作的本质，是为他人做贡献.mp4
14_第十二课：平衡工作边界，夺回享受生活的权利.mp4
15_第十三课：.找到关系困境背后的真问题，瓦解痛苦.mp4
16_11月20日 (1)(1).mp4
17_15.找到「错位模式」中的关系分歧，满足双方需求.mp4
18_16.避免「拉锯模式“中的消极懈怠，主动促进关系.mp4
19_17.改变关系中的「互相看不上模式」，通力合作达成目标.mp4
20_13.学会快速识人，用利他的方式获取支持。.mp4
21_14.找到「错位模式」中的关系分歧，满足双方需求。.mp4
22_15.避免「拉锯模式“中的消极懈怠，主动促进关系.mp4
23_16.改变关系中的「互相看不上模式」，通力合作达成目标.mp4
24_17.关系磨合：如何通过优势互补选到合适的搭档.mp4
25_先导课-在复杂的关系网中，找到舒服的关系模式.mp4
26_18.关系磨合：如何通过优势互补选到合适的搭档.mp4
27_19.最有效最核心的激励方式：优岗匹配.mp4
28_20.如何处理职场复杂多边关系，避免掉入职场陷阱.mp4

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