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00 离线版加密(金盾)
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10、企业经营专栏+职场技能专栏+财税管理专栏(金盾)
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职场技能专栏(金盾)
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【扬干】35节课带你搞定薪酬体系全流程
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1.t薪酬体系长什么样.vip
10、tIPE岗位价值评估工具实操案例.vip
11、IPE岗位价值评估工具如何使用.vip
12、初始宽带薪酬.vip
13、t宽带薪酬设计——薪酬等级、薪酬档差.vip
14、宽带薪酬设计——中位值、最大值、最小值、档差、取整.vip
15、落地应用——横向与纵向晋升标准.vip
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18、薪带图、散点图的绘制及应用.vip
19、薪酬调查的准备阶段.vip
2.t薪酬体系诊断怎么做.vip
20、薪酬调查的实施阶段.vip
21、如何进行市场薪酬数据调研分析.vip
22、内部薪酬与外部薪酬调查报告.vip
23、薪酬体系调整如何契合公司需求.vip
24、薪酬体系套改常见问题及解决对策.vip
25、制定调薪的基本方案与绘制调薪矩阵图.vip
26、调薪矩阵图的绘制与应用.vip
27、新入职员工定薪管理.vip
28、合理的调薪形式让你的工作事半功倍.vip
29、如何进行薪酬体系的落地——沟通工作.vip
3.t薪酬体系诊断结果应用.vip
30、薪酬项目推进事项时间轴设计及运用.vip
31、薪酬项目如何进行落地和推广.vip
32、制造业生产人员薪酬设计及案例分析.vip
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35、人力资源如何通过借力来推动薪酬体系落地.vip
4.t薪酬体系运作的整个流程.vip
5、t职级体系搭建的难点.vip
6、t职级体系搭建5步法.vip
7、t职级职等在薪酬中的应用.vip
8、基于能力评估的能力模型案例讲解.vip
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