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14402---【正版】许林芳老师:23堂课打造卓越中层(视频课)--【正式课程】
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001.1. 角色转变:升至中层,如何改变心态快速适应?-上.mp4
002.1. 角色转变:升至中层,如何改变心态快速适应?-下.mp4
003.2. 凝聚人心:刚做管理如何快速了解员工与上级,拉进关系并获.mp4
004.2. 凝聚人心:刚做管理如何快速了解员工与上级,拉进关系并获.mp4
005.2. 凝聚人心:刚做管理如何快速了解员工与上级,拉进关系并获.mp4
006.3. 稳住阵地:如何科学交接工作,并在团队内立威立规?上.mp4
007.3. 稳住阵地:如何科学交接工作,并在团队内立威立规?-下.mp4
008.4.激活团队:刚到新岗位,团队士气不好,怎样激活干劲.mp4
009.5.全局视角:快速把握业务全局,找到业务突破口?.mp4
010.6. 战略落地:怎么把高层战略拆解成行动方案?.mp4
011.7. 任务分配:怎么给下属分任务定目标,让员工主动做事-上.mp4
012.7. 任务分配:怎么给下属分任务定目标,让员工主动做事-下.mp4
013.8. 获取资源:怎么巧妙让公司愿意为你提供资源支持?.mp4
014.9. 跨部门合作:如何让跨部门同事愿意配合你?.mp4
015.10. 人才盘点:怎么调整人员架构,匹配业务快速发展?-上.mp4
016.10. 人才盘点:怎么调整人员架构,匹配业务快速发展?-下.mp4
017.11. 人才盘活:如何构建有持续“活水流入”的高潜力人才池?.mp4
018.12. 带队冲锋:如何率领团队漂亮取胜?.mp4
019.13. 辅导下属:下属能力差,如何辅导,快速提升业绩?上.mp4
020.13. 辅导下属:下属能力差,如何辅导,快速提升业绩?下.mp4
021.14. 考核下属:如何打开晋升通道,设立奖惩机制,促活团队?.mp4
022.15. 非物质激励:没有预算,怎么激励员工?.mp4
023.16. 团队学习:团队默守陈规,进步太慢,怎么办?.mp4
024.17. 培训设计:培训怎么设计,才能真正帮到团队?.mp4
025.18. 知识萃取:个体优秀团队不强,怎么让个体成功经验赋能团.mp4
026.19.晋升路径:再次向上晋升,需要做好哪些准备?-上.mp4
027.19.晋升路径:再次向上晋升,需要做好哪些准备?-下.mp4
028.20. 向上汇报:如何晒成绩,展示出自己的“真本事”?.mp4
029.21. 战略思考:如何拥有高层视角,制定长期战略?.mp4
030.22.职场社交:如何维护关系,提升职场能见度,打造行业人脉网.mp4
031.23. 女性领导力:女性如何发挥管理优势,展示特有的领导魅力.mp4
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