响木众筹
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01 待整理(合集)
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待整理3
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关键对话-7天对话高手孵化计划
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01.01.作为新经理、你准备好“披荆斩棘”了吗?.mp4
02.02.建立信任:上下级间的信任不是喝酒吃饭.mp4
03.03.时间管理-VS.-事件管理:重构管理者的时间观.mp4
04.04.目标设定:避免目标结果变成“种瓜得豆”.mp4
05.05.目标共识:目标是管理者的、更应该是下属的.mp4
06.06.辅导下属:不做被“猴子”烦扰的管理者.mp4
07.07.及时反馈:反馈为何无效?“魔鬼藏在细节”.mp4
08.08.绩效面谈:谈绩效色变、怎么破?.mp4
09.09.打破“部门墙”、平衡多方、有效协同.mp4
1.【视频】发刊词.mp4
10.10.小动物、大性格:构建有效人际互动.mp4
11.11.向上管理:老板虐我千百遍、为何待ta如初恋.mp4
11.【视频】互动篇5:如何开启双核处理?.mp4
12.12.全课总结:开启完美蜕变之旅.mp4
12.【视频】互动篇6:如何避免笨蛋二选一 ?.mp4
14.【视频】互动篇7:如何面对关闭的对话通道?.mp4
15.【视频】互动篇8:如何让对话的结束成为行动的开始?.mp4
17.【视频】综合篇 :搬迁困局.mp4
18.【视频】综合篇:都是领导说了算.mp4
2.【视频】准备篇1:如何避免情绪惹的祸?.mp4
3.【视频】准备篇2:如何开局就棋高一着?.mp4
5.【视频】互动篇1:如何避免在关键对话中目标跑偏?.mp4
6.【视频】互动篇2:如何减少隐性攻击?.mp4
8.【视频】互动篇3:如何有效表达情绪?.mp4
9.【视频】互动篇4:如何避免对话中的熊熊大火?.mp4
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