响木课堂-响木众筹-01 待整理（合集）/待整理8/【鹿翔】《HRD系统科班训练营》正课

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001.第一天：开营及知识答疑科普.mp4
002.第二天：评估模型的设计.mp4
003.第三天：岗位价值评估工具设计实操演示.mp4
004.第四天：岗位价值评估工具设计实操演示.mp4
005.第五天：薪酬调查曲线的绘制.mp4
006.第六天：用分级定薪公式设计宽带薪酬表.mp4
007.第七天：薪酬结构及定级套档模型的设计演示.mp4
008.第八天：奖金发放模型、绩效调薪矩阵演示.mp4
009.第九天：福利体系、薪酬法律与薪酬制度.mp4
010.第十天：薪酬诊断演示和相关回归分析.mp4
011.第十一天：目标博弈工具及五大团队薪酬结构.mp4
012.第十三天：绩效诊断、工具、流程、晋升体系.mp4
013.第十四天：绩效分析与晋升体系设计.mp4
014.第十五天：招聘体系建设.mp4
015.第十六天：心理测评与结构化面试.mp4
016.第十二天：绩效答疑及体系建设思路讲解.mp4
017.第十七天：行为面试及胜任力模型.mp4
018.第十八天：劳动合同法逐条讲解分析.mp4
019.第十九天：劳动纠纷处理案例20余起讲解.mp4
020.第二十天：劳动纠纷处理案例20余起讲解.mp4
021.第二十二天：人才盘点、人才地图、人才发展.mp4
022.第二十三天：训练营结课.mp4
023.第二十一天：劳动纠纷处理案例20余起讲解.mp4

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