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【待整理】合集
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待整理11
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从人事小白到HR大咖的“世龙十八掌”-aira2c-195913
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001.师说:关于这门课.mp4
002.第一讲:成为HR大咖之路——人员招聘录用.mp4
003.第二讲:玉不琢,不成器——员工培训安排.mp4
004.第三讲:管人就是管绩效——绩效管理操作.mp4
005.第四讲:在博弈中合作——劳动关系管理.mp4
006.第五讲:薪情薪事——薪酬福利管理.mp4
007.第六讲:无规矩不成方圆——人力资源制度管理.mp4
008.第七讲:知人知面要知心——人才测评技术.mp4
009.第八讲:人才是企业的命脉——人才发展管理.mp4
010.第九讲:工作的目的,不仅仅是工资——全面回报管理.mp4
011.第十讲:聆听员工的心声——员工沟通管理.mp4
012.第十一讲:塑造企业的共同行为——组织文化管理.mp4
013.第十二讲:凡事预则立——组织设计规划.mp4
014.第十三讲:连缀珍珠成项链——HR管理系统设计.mp4
015.第十四讲:建设好HR的研发中心——HR三支柱之CoE.mp4
016.第十五讲:建设好HR的客户服务中心——HR三支柱之HRBP.mp4
017.第十六讲:建设好HR的生产制造中心——HR三支柱之___.mp4
018.第十七讲:业务经理就是人力资源经理——业务经理的人力资源管理.mp4
019.第十八讲:路漫漫其修远兮——人力资源管理前瞻.mp4
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