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待整理12
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【陈玉琢】成为走入人心的管理者:激发内在动机-高效管理95后00后新生代员工
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1.序言:课程与讲师介绍.mp4
10.设计乐趣—理解游戏化思维(一种激发内在动机的思维方式).mp4
11.设计乐趣—理解游戏元素—将其借鉴到管理中,来激发内在动机.mp4
12.设计乐趣—工作与生活中的游戏化实践案例剖析.mp4
13.建立关系—经营人际关系—受益终生的两条人际关系黄金原则.mp4
14.建立关系—理解关系本质与底层逻辑,建立恰到好处的上下级关系.mp4
15.建立关系—同理心沟通:快速拉近上下级关系,化解团队冲突.mp4
16.建立关系—通过自我觉察—修炼情商—摆脱内耗焦虑与自我和解.mp4
17.建立关系—不同场景下四种管理角色的切换与一个管理身份建立.mp4
18.建立关系—构建团队社交网络,三招增强团队默契度.mp4
19.建立关系—从根本上快速建立上下级的信任度.mp4
2.管理新生代员工时常见的问题挑战有哪些?.mp4
20.给予空间—让工作分配与结果达成的过程更加自主自驱.mp4
21.给予空间—构建管理思维+通过管理风格转换激发他人内在动机.mp4
22.激活意义—树立团队成员对工作的意义感,提升内驱力.mp4
23.激活意义—运用激励地图,实现因人而异的精准激励.mp4
24.激活意义—激发内在动机的认可&表扬与批评方式.mp4
25.激活意义—像游戏学习管理激励.mp4
26.助力进阶—设计工作中的心流体验,获得胜任感,激发内在动机.mp4
27.助力进阶—像游戏学习目标设定与目标管理.mp4
28.助力进阶—将游戏中的反馈设计,应用到管理反馈与及时纠偏中.mp4
29.助力进阶—激发内在动机的教练辅导,把员工的要做,变为想做.mp4
3.理解新生代:不同代际的特点标签+新生代特点的三大形成根因.mp4
30.一个案例深刻理解人类四大底层动机.mp4
31.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—权利动机的九大特质(上).mp4
32.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—权利动机的九大特质(下).mp4
33.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—成就动机的九大特质(上).mp4
34.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—成就动机的九大特质(下).mp4
35.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—亲和动机的九大特质(上).mp4
36.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—亲和动机的九大特质(下).mp4
37.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—探索动机的九大特质(上).mp4
38.尝鲜课:动机分析工具—动机图谱—探索动机的九大特质(下).mp4
39.动机图谱的应用注意事项.mp4
4.理解新生代:职场新生代面对不同事情的内心想法与思维方式.mp4
5.管理的本质是什么?当今对管理的定义是什么?.mp4
6.人的本质:哪些因素影响着我们的行为,内心需求与关注点.mp4
7.如何分析动机与需求?理解动机+动机分析工具—动机图谱概要.mp4
8.深度理解内在动机:内在动机来龙去脉+内在动机VS外在动机.mp4
9.如何激发内在动机?内在动机管理模型简介+内在动机与幸福感.mp4
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