响木课堂-响木SVIP目录-【待整理】合集/待整理14/【知功】2025年面试升维课

主页/【待整理】合集/待整理14/【知功】2025年面试升维课/

01、开篇1.公职类面试形式.mp4
02、开篇2：结构化面试特征.mp4
03、开篇3.面试注意事项.mp4
04、开篇4：题目命制方向.mp4
05、5开篇5：统筹面试部署和流程.mp4
06、对内沟通1—原则.mp4
07、对内沟通2—工作岗位.mp4
08、对内沟通3—现场模拟.mp4
09、对内沟通4—统筹落实工作.mp4
10、对内沟通5—与领导相处之道.mp4
11、对内沟通6—与老同事相处.mp4
12、对外沟通1—社区工作.mp4
13、对外沟通2—接待群众.mp4
14、对外沟通3：执法尖锐问题.mp4
15、疑难公务应对1：机关办文.mp4
16、疑难公务应对2：机关办会.mp4
17、疑难公务应对3：机关办事—接待.mp4
18、组织策划1—活动类.mp4
19、组织策划2—培训类.mp4
20、组织策划3—调研类.mp4
21、组织策划4—宣传实务.mp4
22、综合分析1：总论：个例思维谬误.mp4
23、综合分析2：总论：六大思维.mp4
24、综合分析3：总论：程序实体法.mp4
25、综合分析4：总论：现象政策题总论.mp4
26、综合分析5：观点政策类——行政执法.mp4
27、综合分析6：现象政策类——双减政策.mp4
28、综合分析7：现象政策类：点评类APP.mp4
29、综合分析8：现象政策类——大师小品.mp4
30、综合分析9：现象政策类——廉政承诺.mp4
31、综合分析10：态度观点题总论.mp4
32、综合分析11：态度观点题原则.mp4
33、综合分析9：现象政策类——廉政承诺.mp4
34、综合分析10：态度观点题总论.mp4
35、综合分析11：态度观点题原则.mp4
36、综合分析12：观点择一论述.mp4

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