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【待整理】合集
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待整理7
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基于战略的人才规划、建模、测评、盘点与发展
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图
01_第1课 基于战略的人才规划、建模、测评、盘点与发展.mp3
02_第2课 顶层设计:战略性人才规划.mp3
03_第3课 打造源源不断的人才供应链.mp3
04_第4课 排兵布阵:把A类人才放到A类岗位.mp3
05_第5课 精准定才:快速搭建能力模型.mp3
06_第6课 科学认知任职资格管理.mp3
07_第7课 基于业务的人才测评维度及其逻辑.mp3
08_第8课 一网打尽人才测评工具:知识与能力.mp3
09_第9课 一网打尽人才测评工具:潜力与个性.mp3
10_第10课 360度测评及测评报告编制与解读.mp3
11_第11课 点兵点将:基于战略与业务的人才盘点.mp3
12_第12课 战略性人才会议规划与落地.mp3
13_第13课 以终为始:人才盘点结果应用与落地.mp3
14_第14课 建立职业发展路径与经验地图.mp3
15_第15课 轮岗机制设计与应用落地.mp3
16_第16课 导师制及其应用落地.mp3
17_第17课 IDP设计与应用落地.mp3
18_第18课 驱动业务的行动学习项目设计与落地.mp3
19_第19课 干部管理机制设计与应用落地.mp3
20_第20课 管培生培养项目设计与落地.mp3
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