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【待整理】合集
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待整理8
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【鹿翔】第九期_老鹿HRD训练营
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1.第一天_开营.mp4
10.第十天_套档模型与奖金发放模型.mp4
11.第十一天_调薪_薪酬避税_薪酬法律.mp4
12.第十二天_福利体系_薪酬制度_数据分析.mp4
13.第十三天_编制预测及绩效答疑.mp4
14.第十四天_绩效工具精讲.mp4
15.第十五天_绩效体系搭建_工作分析与标准测算.mp4
16.第十六天_绩效作业讲解.mp4
17.第十七天_绩效_晋升体系_上_.mp4
18.第十七天_绩效_晋升下.mp4
19.第十八天_劳动合同法.mp4
2.第二天_判断对比矩阵和评估模型设计.mp4
20.第十九天_劳动法律案例精讲.mp4
21.第二十天_招聘管理.mp4
22.第二十一天_心理测评.mp4
23.第二十二天_简历和面试辅导.mp4
24.第二十三天_基于胜任力的行为面试.mp4
25.第二十四天_培训体系搭建.mp4
3.第三天_标准因素计分法_上_.mp4
4.第四天_自定因素计分法.mp4
5.第五天_薪酬市场调查和薪酬数据处理.mp4
6.第六天_分级定薪.mp4
7.第七天_分级定薪与薪酬结构.mp4
8.第八天_产_销_研_职_高团队薪酬结构.mp4
9.第九天_双变量模拟运算模型.mp4
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