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022.用一张表，准备好一场面试
027.四招克服面试时的心理紧张
030.面试后，几个小细节也许能把你捞回来
031.经典问题1：好的自我介绍，面试就成功了一半
032.经典问题2：讲讲你的某个项目
033.经典问题3：说一下你的优缺点，优点匹配、缺点可控
034.经典问题4：你的离职原因，换个角度+不抱怨
035.经典问题5：你为什么希望来我们公司，两步轻松应对
036.经典问题6：未来你3-5年的职业规划，考察你的三点能力
001.找工作的过程，是区分职场人能力高低的试金石.mp4
002. 职场选择的本质，是突破和寻求新的资源.mp4
003.跳槽典型场景：果断换、谨慎换、不要换.mp4
004.把找工作当成一项工作：需要4项准备.mp4
005.高难度场景1：空窗期｜正确应对，不可怕.mp4
006.高难度场景2：转行｜“讲业绩+讲迁移能力+讲准备”.mp4
007.高难度场景3：学历低｜不要轻易重新选择学历深造.mp4
008.高难度场景4：管理岗｜4方面展示你的管理特质.mp4
009.高难度场景5：中高端岗位｜如何用好猎头.mp4
010.高难度场景6：应届生｜不要想“爱做”，更关注“能做”.mp4
011.好的简历，Echo有话说.mp4
011.好的简历，Echo有话说_2023-11-26_23-42-49.mp4
012.写好简历，先理解求职.mp4
013.最减分的四类简历.mp4
014.一份好简历的必备三要素.mp4
015.三步手把手教你写好一份简历.mp4
016.简历中的三大硬伤应对法.mp4
017.简历能作假么.mp4
018.这样投简历通过率翻倍.mp4
019.实战：应届生没有经验如何写简历.mp4
019.实战：应届生没有经验如何写简历_2023-11-26_23-43-11.mp4
020.四个方面研究目标公司：增进了解、规避风险.mp4
021.三个角度关注岗位JD：面试准备更高效.mp4
022.用一张表，准备好一场面试.mp4
023.利用HR的第一通电话，后面会更顺利.mp4
024.面试当天准备：细节提升成功率.mp4
025.不同轮次面试的注意事项：关键点和常见问题.mp4
026.两个表达公式，应对任务类问题和观点类问题.mp4
027.四招克服面试时的心理紧张.mp4
028.3种方式应对面试时不会的问题.mp4
029.用一张表，进行面试复盘.mp4
030.面试后，几个小细节也许能把你捞回来.mp4
031.经典问题1：好的自我介绍，面试就成功了一半.mp4
032.经典问题2：讲讲你的某个项目.mp4
033.经典问题3：说一下你的优缺点，优点匹配、缺点可控.mp4
034.经典问题4：你的离职原因，换个角度+不抱怨.mp4
035.经典问题5：你为什么希望来我们公司，两步轻松应对.mp4
036.经典问题6：未来你3-5年的职业规划，考察你的三点能力.mp4
037.经典问题7：你接受加班么，读懂背后的潜台词.mp4
038.经典问题8：你手上有其他的Offer么，分清时机很重要.mp4
039.经典问题9：如果你加入我们公司，你觉得未来最大的挑战是什么.mp4
040.经典问题10：你还有什么想问我们的吗，关注工作而不是薪酬.mp4
041.经典问题11：什么时候能入职，这个问题你要冷静判断.mp4
042.经典问题12：喜欢和什么风格的领导相处，是让我挑领导么.mp4
043.经典问题13：你的核心竞争力是什么，满分回答分三步.mp4
044.经典问题14：你来了以后怎么开展工作，需要拆解三方面.mp4
045.经典问题15：你的预期薪资是多少，早答晚答不一样.mp4
046.经典问题16：用三个词形容你自己，三个要点说全面.mp4
047.经典问题17：你为什么能胜任这份工作，PREP模型来应对.mp4
048.经典问题18：你最失败的一次经历是什么，两方面解答不回避.mp4
049.薪资谈判是Offer关键：获得达到预期的薪资.mp4
050.客观选择最适合的工作：Offer比较表.mp4
051.背景调查如何应对：背调的层次、背调公司、背调协助表.mp4
052.入职前一定要确认的6个信息.mp4
053.竞业限制：关键岗位拿Offer如何应对.mp4
054.好聚好散，如何跟老板提离职.mp4
055.闭门直播-如何写好一份简历-07月27日.mp4
056.闭门直播-8月10日.mp4
057.闭门直播-8月17日.mp4
058.闭门直播模拟面试-8月24日.mp4
059.闭门直播模拟面试-8月31日.mp4

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