响木课堂-响木SVIP目录-【知识共享】待整理/10、职业会员专栏/财税管理专栏/【么春娟】【2023】华为HRBP关键实践训练营

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【6月11日】第二次直播答疑—问题答疑.mp4
【6月11日】第二次直播答疑—作业点评.mp4
【6月18日】第三次直播答疑—问题答疑.mp4
【6月18日】第三次直播答疑—作业点评.mp4
【6月26日】第四次直播答疑—问题答疑（上）.mp4
【6月26日】第四次直播答疑—问题答疑（下）.mp4
【6月4日】第一次直播答疑—问题答疑.mp4
【6月4日】第一次直播答疑—作业点评.mp4
第10课：如何制定人力资源解决方案.mp4
第11课：如何找到根因.mp4
第12课：组织诊断如何发挥出效果.mp4
第13课：如何扭转解决方案不落地的HR窘境.mp4
第14课：通过提升专业影响力，转化为成果 (1).mp4
第15课：通过提升专业影响力，转化为成果 (2).mp4
第16课：通过提升专业影响力，转化为成果 (3).mp4
第17课：通过提升专业影响力，转化为成果 (4).mp4
第18课：华为绩效管理借鉴.mp4
第19课：华为组织绩效管理.mp4
第1课：HRBP结合自己的发展阶段选择好组织环境.mp4
第20课：华为个人绩效管理.mp4
第21课：为何绩效管理总得不到有效利用.mp4
第22课：什么影响激励的有效性？.mp4
第23课：如何科学分钱？.mp4
第24课：如何充分发挥全面汇报的价值？.mp4
第25课：避免常踩的坑.mp4
第26课：依据战略做好人才梯队规划.mp4
第27课：掌握人才管理.mp4
第28课：职级体系如何有效牵引员工发展.mp4
第29课：如何有效解决干部跟不上业务发展.mp4
第2课：HRBP的工作职责.mp4
第30课：理解企业文化的氛围的基本概念.mp4
第31课：构建企业文化的关键因素.mp4
第32课：两个企业文化案例.mp4
第3课：HRBP如从职责转化为结果.mp4
第4课：理解HRBP从优秀到卓越的能力提升.mp4
第5课：华为HRBP如何制定人力资源规划.mp4
第6课：学习制定人力资源规划工具—BLM.mp4
第7课：制定人力资源规划时HRBP的责任与活动.mp4
第8课：如何保障人力资源规划有效执行.mp4
第9课：导学—理解业务.mp4
模块3— 模块9的前言导学.mp4

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