响木课堂-响木SVIP目录-【知识共享】待整理/10、职业会员专栏/财税管理专栏/【张琳】24天阿里政委HRBP训练营

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1-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0001.0 发刊词.mp4
10-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.009HRBP训练营第二次班会.mp4
11-HRBP核心能力之二：推文化--如何将企业文化真正做成生产力.0103.1 推文化之打开企业文化新认知.mp4
12-HRBP核心能力之二：推文化--如何将企业文化真正做成生产力.0113.2 推文化之文化落地的六大工具.mp4
13-HRBP核心能力之二：推文化--如何将企业文化真正做成生产力.012HRBP训练营第三次班会.mp4
14-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.0134.1 促人才之把好人才入口关.mp4
15-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.0144.2 促人才之人才发展全景图.mp4
16-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.0154.3 促人才之如何与业务leader建立信任.mp4
17-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.016第四次班会.mp4
18-HRBP核心能力四：提效能--人效提升的底层逻辑和方法.0175.1 提效能之人效的全面认知.mp4
19-HRBP核心能力四：提效能--人效提升的底层逻辑和方法.0185.2 提效能之战略追踪的工具.mp4
2-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0011.1 HRBP我们因何而来.mp4
20-HRBP核心能力四：提效能--人效提升的底层逻辑和方法.019第五次班会.mp4
21-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.0206.1 华为和腾讯的HRBP模式.mp4
22-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.0216.2 HR三支柱的协同与转型.mp4
23-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.0226.3 HRBP的四大思维模式.mp4
24-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.023第六次班会.mp4
3-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0021.2 HRBP之道术器.mp4
4-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0031.3 阿里政委是如何工作的.mp4
5-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.004HRBP训练营第一次答疑.mp4
6-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.0052.1 懂业务之使命愿景价值观.mp4
7-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.0062.2 懂业务之战略的五种类型.mp4
8-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.0072.3 懂业务之绘制战略地图.mp4
9-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.0082.4 懂业务之搭建绩效管理体系.mp4

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