响木课堂-响木SVIP目录-我的资源/01 响木最新众筹课/早期众筹课/001-999/0247.岗位价值评估实战课

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001-学习指引：岗位价值评估课程概览-001-学习指引：岗位价值评估课程概览.mp4
002-模块一：拔高扩面再看岗位价值评估-001-1.1岗位价值评估简析：定义、过程线和管理面.mp4
002-模块一：拔高扩面再看岗位价值评估-002-1.2岗位价值评估简析：时间点、生命线和策略面.mp4
003-模块二：要素评估方法原理详解-001-2.2评估要素的数量和权重.mp4
003-模块二：要素评估方法原理详解-002-2.1为什么选择打分法？打分法的先天条件-组织规模.mp4
003-模块二：要素评估方法原理详解-003-2.3评估岗位的选取和打分的艺术.mp4
004-模块三：岗位评估实施准备-001-3.1岗位价值评估打分法案例.mp4
004-模块三：岗位评估实施准备-002-3.2岗位评估资源准备.mp4
004-模块三：岗位评估实施准备-003-3.3重新定义“打分标准”.mp4
005-模块四：岗位评估落地实施-001-4.1岗位评估打分、校准和影响.mp4
005-模块四：岗位评估落地实施-002-4.2岗位评估过堂、培训和沟通.mp4
006-模块五：五种经典方法的原理和实践运用-001-5.1岗位价值评估常用方法：市场价值法、排序法、参照法.mp4.mp4
006-模块五：五种经典方法的原理和实践运用-002-5.2岗位价值评估常用方法：比较法和插值法.mp4.mp4

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