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329.L2-晋升课-晋升答辩_晋升规划_新晋管理 60+20节
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07 进阶篇-模块:管理的底层逻辑和基础认知 12节
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001.管理者必须在实践中学习[防断更微netke5].mp4
002.团队管理的本质是激发[防断更微netke5].mp4
003.员工的需求激发第一层:基本生存需求(薪酬和奖励)[防断更微netke5].mp4
004.员工的需求激发第二层:安全感需求(工作环境和企业文化)[防断更微netke5].mp4
005.员工的需求激发第三层:社交需求[防断更微netke5].mp4
006.员工的需求激发第四层:尊重需求[防断更微netke5].mp4
007.员工的需求激发第五层:认知提升需求[防断更微netke5].mp4
008.员工的需求激发第六层:审美需求[防断更微netke5].mp4
009.员工的需求激发第七层:自我实现需求[防断更微netke5].mp4
010.激发团队的五个步骤[防断更微netke5].mp4
011.激发团队的四大抓手①[防断更微netke5].mp4
012.激发团队的四大抓手②[防断更微netke5].mp4
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