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629..组织创新,企业决策者的第一工程(完结)
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01 组织创新学科的前世今生【会员免费唯一微信657112023】.pdf
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02 组织创新是一把手工程【会员免费唯一微信657112023】.pdf
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04 商业的变迁史:三浪叠加的时代(上)【会员免费唯一微信657112023】.pdf
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05 _ 商业的变迁史:三浪叠加的时代(下)【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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06 _ 新商业时代下企业生存四问 【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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07 _ 非连续性发展:高科技四十年发展史【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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09 _ 组织的变迁史【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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10 _ 领袖与管理者的区别【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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11 _ 领导力五部曲【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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12 _ 不同层级管理者的职业素养标准【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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14 _ 人才发展生命周期【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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15 _ 案例解析:亚马逊电商的增长飞轮【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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16 _ 案例解析:阿里巴巴如何跨越非连续性发展【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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17 _ 隐性曲线落地的土壤【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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18 _ 不同生命周期的组织共性【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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19 _ 组织发展生命周期(一):初创期【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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20 _ 组织发展生命周期(二):快速成长期【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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21 _ 组织发展生命周期(三):成熟期【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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22 _ 组织发展生命周期(四):鼎盛期【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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24 _ 组织诊断的核心工具:酵母天地图(上)【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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26 _ 示例:组织诊断访谈提纲【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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27 _ 战略新定位【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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28 _ 战略设计工具:三位一体图(上) 【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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30 _ 战略设计工具:商业模式六问 【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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31 _ 如何洞察商业本质 【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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32 _ 战略落地三大机制【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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33 _ 企业不同阶段战略会的重心【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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34 _ 案例解析:阿里巴巴07年集团战略会【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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35 _ 战略共创会成功三要素【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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36 _ 战略共创会流程与工具【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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37 _ 案例解析:某游戏公司战略共创与探讨【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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38 _ 案例解析:富力集团组织变革【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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39 _ 传统组织架构的弊病【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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40 _ 中台的构成与价值【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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41 _ 中台建设七步曲(一):业务流程梳理与功能陈列【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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42 _ 中台建设七步曲(二):定义业务域【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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43 _ 中台建设七步曲(三):汇报关系与用人三问【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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44 _ 中台建设七步曲(四):运营制度与系统建设【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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45 _ 组织变革的落地规划【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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46 _ 案例解析:历史上的变革——商鞅变法【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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47 _ 案例解析:微软的变革重生之路(上)【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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48 _ 案例解析:微软的变革重生之路(下)【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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49 _ 案例解析:钉钉的向死而生【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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50 企业在线化转型(一):判断外部商业环境【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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51 _ 企业在线化转型(二):评估内部经营现状【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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52 _ 企业在线化转型(三):在线化本质的理解【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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53 _ 企业在线化转型(四):如何打造爆款产品【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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54 _ 企业在线化转型(五):超级社群运营的六大要素【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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55 _ 企业在线化转型(六):组织转型【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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56 _ 案例探讨(一):文化的基石是什么【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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57 _ 案例研讨(二):文化对组织的影响和作用是什么【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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58 _ 案例研讨(三):文化的反作用【会员免费唯一微信657112023】.mp4
59 _ 阿里巴巴文化体验(一):永争第一【会员免费唯一微信657112023】.mp4
60 _ 阿里巴巴文化体验(二):激励人心、传帮带与抗疫文化【会员免费唯一微信657112023】.mp4
61 _ 文化是如何形成并运行的【会员免费唯一微信657112023】.mp4
62 _ 阿里巴巴文化价值观的发展和迭代【会员免费唯一微信657112023】.mp4
63 _ 阿里巴巴文化价值观解读:新六脉神剑【会员免费唯一微信657112023】.mp4
64 _ 文化落地五步曲【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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66 _ 如何闻一个团队的味道【会员免费唯一微信657112023】.mp4
67 _ 如何打造王牌军文化【会员免费唯一微信657112023】.mp4
68 _ 企业经营机制(一):企业管理机制【会员免费唯一微信657112023】.mp4
69 _ 企业经营机制(二):人才管理机制【会员免费唯一微信657112023】.mp4
70 _ 企业经营机制(三):利益分配机制【会员免费唯一微信657112023】.mp4
71 _ 绩效管理,价值几何【会员免费唯一微信657112023】.mp4
72 _ KPI和OKR的建立体系【会员免费唯一微信657112023】.mp4
73 _ KPI的落地流程及常见问题【会员免费唯一微信657112023】.mp4
74 _ 绩效目标设置【会员免费唯一微信657112023】.mp4
75 _ 案例:阿里巴巴绩效考核落地体系【会员免费唯一微信657112023】.mp4
76 _ 绩效面谈成功的核心法则【会员免费唯一微信657112023】.mp4
77 _ 绩效面谈的流程与标准【会员免费唯一微信657112023】.mp4
78 _ 绩效辅导【会员免费唯一微信657112023】.mp4
79 _ 小米组织架构调整的启示【会员免费唯一微信657112023】.mp4
80 _ 组织架构设计五要素【会员免费唯一微信657112023】.mp4
81 _ 案例解析:某集团公司组织架构调整【会员免费唯一微信657112023】.mp4
82 _ 组织架构从何而来【会员免费唯一微信657112023】.mp4
83 _ 组织架构设计五步曲【会员免费唯一微信657112023】.mp4
84 _ 组织架构诊断的九大原则【会员免费唯一微信657112023】.mp4
85 _ 案例解析(一):连锁门店【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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90 _ 政委,是顶级HR的管理思维【会员免费唯一微信657112023】.mp4
91 _ 阿里巴巴政委体系的起源【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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93 _ 政委的功能定位【会员免费唯一微信657112023】.mp4
94 _ 政委的四大角色【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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97 _ 业务理解力的三层模型(上)【会员免费唯一微信657112023】.mp4
98 _ 案例解析:懂业务思维的政委如何设计薪酬体系【会员免费唯一微信657112023】.mp4
99 _ 政委业务理解力的三层模型(下)【会员免费唯一微信657112023】.mp4
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