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7.法律区
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【法律实务技能提升课程】
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04 劳动法实务
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38 97节课零基础学劳动法,靠企业劳动业务也能年入百万!
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课件
劳动法资料
“客观情况发生重大变化” 下的劳动合同解除().mp3
“情有可原”的“虚假病假”().mp3
病假和医疗期的处理().mp3
不胜任解除劳动合同的法律风险(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
裁员的安置计划(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
裁员的前置程序().mp3
辞职、协商解除、终止(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
非法调岗下的推定解雇(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
工伤处理中的特殊情形().mp3
工伤解除与待遇().mp3
工伤认定—上下班途中().mp3
工伤职工的停工留薪期(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
工时休假——4.1知识点串讲().mp3
工时休假——4.2工时的四个模式().mp3
工时休假——4.3加班费计算().mp3
工时休假——4.4加班计算及举证().mp3
工时休假——4.5加班与值班().mp3
工时休假——4.6不视为加班的N种情况(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
工时休假——4.7女工五期().mp3
工时休假——4.8带薪年休假().mp3
规章制度——3.1知识点串讲(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
规章制度——3.2规章制度的制定程序().mp3
规章制度——3.3知识点串讲(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
规章制度——3.4劳动规章制度合理性、可执行性().mp3
规章制度——3.5规章制度的效力分析().mp3
规章制度——3.6违规解除基本原则(一)(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
规章制度——3.7违规解除基本原则(二)().mp3
规章制度———3.8旷工解除合集(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
过失性解除中的“刑事责任”().mp3
解除劳动合同协议书的效力(二)().mp3
解除劳动合同协议书的效力(一)().mp3
经济补偿金_赔偿金的计算().mp3
竞业限制中的“补偿金”().mp3
竞业限制中的“商业秘密”().mp3
竞业限制中的“违约金”(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
课件和资料是一课一发,后续资料在此链接更新(1).txt
劳动合同的订立——2.2劳动合同类型及法律责任().mp3
劳动合同的订立——2.3在校学生实习关系认定与风险规避(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动合同订立——2.1知识点串讲(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动合同订立——2.4订立劳动合同主体风险识别(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动合同订立——2.5劳动合同无效的认定(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动合同订立——2.6劳动合同的签订技巧(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动合同订立——2.7劳动合同签订细节().mp3
劳动合同订立——2.8法定续延和约定续延(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动合同订立——2.9二倍工资里的“大学问”().mp3
劳动合同条款变更设计——调岗调薪之不胜任工作().mp3
劳动合同条款变更设计——调岗调薪之医疗期、不胜任().mp3
劳动合同条款变更设计——企业合并分立带来的争议().mp3
劳动合同条款变更设计——约定调岗调薪(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动合同条款变更设计——知识点串讲().mp3
劳动合同终止的重重壁垒(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动争议范围(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
劳动争议管辖().mp3
劳动争议知识点串讲(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
离职串讲().mp3
培训服务期(二)(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
培训服务期(一)().mp3
企业裁员的客观条件().mp3
企业合并、分立带来的劳动争议().mp3
千变万化的医疗期限(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
前言:97节课零基础学劳动法介绍().mp3
如何看待兼职的行为(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
突发疾病(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
我的工作地点谁做主().mp3
无可奈何的被迫辞职(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
薪酬福利——法定福利().mp3
薪酬福利——非货币式福利().mp3
薪酬福利——工资发放拖不得().mp3
薪酬福利——计件工资().mp3
薪酬福利——特殊工资(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
严重失职解雇().mp3
医疗期 VS 劳动合同终止().mp3
医疗期满后的劳动合同解除(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
医疗期满后的实操处理(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
用证据还原事实().mp3
有趣的诉讼时效().mp3
员工不辞而别的困与惑().mp3
员工自辞后的10种尴尬情形().mp3
招聘与录用-1.2招聘歧视与背调风波(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
招聘与录用-1.3OFFER(冲突管理、撤销操作)(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
招聘与录用-1.4offer撤销操作(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
招聘与录用-1.5试用期之违法约定().mp3
招聘与录用-1.6招聘入职与试用期管理(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
招聘与录用-1.7录用条件().mp3
招聘与录用——1.1知识点串讲(会员免费,更新微信:rober7106).mp3
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