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【完结】李宁·数字化方式管人(清华大学经管学院领导力与组织管理系系主任)
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00.发刊词:做卓有成效的管人者【一手资源课程微信36903863】.mp3
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01.用数字管人真的有用吗?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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02.为什么要用结构化面试选人?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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03.招人看年龄和学历,有用吗?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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04.绩效里有大量噪声,怎么办?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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05.怎样达成无法量化的目标?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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06.物质奖励能有效激励人才吗?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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07.要想激励员工,能靠外人吗?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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08.怎样制定能激励员工的愿景?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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09.怎样给组织做“健康体检”?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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10.怎样打破组织中的“部门墙”?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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11.怎样做人才盘点更有效?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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12.为什么明星员工是把双刃剑?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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13.组织创新来源于哪里?【一手资源课程微信36903863】.mp3
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