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  • No01.时间管理01 “器”:日常的时间管理.mp4
  • No02.时间管理02 “术”:工作的时间管理.mp4
  • No03.时间管理03 “道”:人生的终极时间管理.mp4
  • No04.时间管理04 “用”:工作与生活如何平衡.mp4
  • No05.情绪管理01 解读情绪,做情绪的主人.mp4
  • No06.情绪管理02 情绪账本:管理自己的情绪.mp4
  • No07.情绪管理03 情绪糖果:拥有好情绪的方法.mp4
  • No08.情绪管理 04 情绪急救,三招防止情绪失控.mp4
  • No09.知识管理01 知识就是财富,学会应对海量信息.mp4
  • No10.知识管理02 用印象笔记构建超强大脑.mp4
  • No11.知识管理03 知识的高效录入与整理.mp4
  • No12.知识管理04 职场知识与经验的系统管理.mp4
  • No13.先导课:优秀的职场人,必然迈向管理.mp4
  • No14.挑战管理岗位:从“自己埋头干”到“带头一起干”.mp4
  • No15.迈向管理之路:主动自荐,晋升述职.mp4
  • No16.培养管理能力:带好新人就是锻炼自己.mp4
  • No17.实现轻松跃迁: 储备管理者培养方案.mp4
  • No18.树立领导形象:接管团队,建立信心.mp4
  • No19.学会业务盘点:了解现状,做出突破.mp4
  • No20.完成班底搭建:征服不服管,团结高业绩.mp4
  • No21.明确工作规范:用制度管人,提升团队效能.mp4
  • No22.获得公司支持:向上同步,争取最大资源.mp4
  • No23.提高团队战力:做好任务分配,还要人岗匹配.mp4
  • No24.激发团队意识:既要带队冲锋,又要团结人心.mp4
  • No25.化解内外冲突:轻松应对各种意外.mp4
  • No26.突破团队上限:招个大牛当下属.mp4
  • No27.复制成功经验:用经验萃取法赋能团队.mp4
  • No28.落实绩效指标:用考核让能者多劳,有功多赏.mp4
  • No29.提升团队氛围:用团建活动让团队互知互信.mp4
  • No30.塑造团队文化:提升团队凝聚力与自豪感.mp4
  • No31.打造人才梯队:纳新与培养,避免人才断层.mp4
  • No32.建设学习型组织:用团队学习系统沉淀业务经验.mp4
  • No33.增强团队能见度:影响力越高,资源越多.mp4
  • No34.找准最佳站位:学会战略思维,预判业务趋势.mp4
  • No35.培养商业意识:运作业务价值链,超越平级部门.mp4
  • No36.实现职业突破:避开中层陷阱,迈向更高管理层.mp4
  • No37.CEO格局:学会算大帐,成为顶级商业操盘手.mp4
  • No38.晋升述职:把握晋升机会,获得组织认可.mp4
  • No39.管理修炼:轻松修炼管理能力,展示领导潜能.mp4
  • No40.团队交接:快速接管团队,获得下属拥护.mp4
  • No41.制度搭建:重构团队规范,快速达成利益共识.mp4
  • No42.任务分配:把握分配底层逻辑,轻松实现业绩翻倍.mp4
  • No43.团队冲突化解:化解团队冲突,快速重塑凝聚力.mp4
  • No44.面试提问:轻松识别优秀人才,提升团队战斗力.mp4
  • No45.部门团建:低成本提升凝聚力,收获融洽团队氛围.mp4
  • No46.员工谈心:了解团队现状,激发下属自驱力.mp4
  • No47.团队学习:打造学习型组织,提升团队战斗力.mp4
  • No48.商业事件分析:洞察商业本质,提升决策能力.mp4
  • No49.数据能力修炼:升级数据思维,具备CEO视角.mp4
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