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  • 1.课程概览.mp4.mp4
  • 10.规章制度常用的公示方法?.mp4.mp4
  • 11.严重违反规章制度解除劳动合同举证责任如何分配?.mp4.mp4
  • 12.违反规章制度解除劳动合同的程序规定?.mp4.mp4
  • 13.如何制作通知工会函?.mp4.mp4
  • 14.如何制作解除劳动合同通知书?.mp4.mp4
  • 15.如何有效送达法律文书?.mp4.mp4
  • 16.规章制度与劳动合同、集体合同相冲突,如何处理?.mp4.mp4
  • 17. 08年前哪些情形需要支付经济补偿金?.mp4.mp4
  • 18.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》被废止以后08年前还需要支付经济补偿金吗?.mp.mp4
  • 19.08年后哪些情形需要支付经济补偿金?.mp4.mp4
  • 2.案例解析.mp4.mp4
  • 20.08年前不支付,08年后需要支付经济补偿金情形.mp4.mp4
  • 21.经济补偿金工资月数如何确定?.mp4.mp4
  • 22.经济补偿金工资基数如何确定?.mp4.mp4
  • 23.离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资3倍,经济补偿金如何计算.mp4.mp4
  • 24.经济补偿金如何计算?.mp4.mp4
  • 25.赔偿金如何确定?.mp4.mp4
  • 26.赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张?.mp4.mp4
  • 27.违法解除(终止)劳动合同,仲裁请求如何确定?.mp4.mp4
  • 28.两次固定期限劳动合同到期,用人单位不续签,是否属于违法终止,需要承担赔偿金?.mp4.mp4
  • 29.赔偿金如何抗辩?.mp4.mp4
  • 3.规章制度常见法律风险分析?.mp4.mp4
  • 30.严重违反规章制度解除劳动合同综合案例解析。.mp4.mp4
  • 31.严重违反规章制度解除劳动合同的操作程序?.mp4.mp4
  • 32.严重违反规章制度解除劳动合同法律文件及操作流程?.mp4.mp4
  • 33.如何制定合法有效的规章制度(员工手册)?.mp4.mp4
  • 34.通用规章制定(员工手册)核心条款解读)(模板范本解读).mp4.mp4
  • 35.规章制度民主程序会议纪要核心条款解读)(模板范本解读).mp4.mp4
  • 36.规章制定协商确定会议纪要核心条款解读)(模板范本解读).mp4.mp4
  • 37.规章制定签收表核心条款解读(模板范本解读).mp4.mp4
  • 38.规章制定培训签到核心条款解读(模板范本解读).mp4.mp4
  • 4.规章制度现状?.mp4.mp4
  • 5.规章制度的作用?.mp4.mp4
  • 6.劳动争议司法解释(一)关于规章制度最新规定?.mp4.mp4
  • 7.规章制度生效的实体要件?.mp4.mp4
  • 8.规章制度生效的程序要件?.mp4.mp4
  • 9.如何对规章制度民主协商程序进行流程设计?.mp4.mp4
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