资源目录-法律区-2025-2026年/26年3月法律实务资料合集/王凤如36讲劳动关系全过程讲解风控合规制度设计谈判技巧提升

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10_10_女工三期用工风险管理.mp4
11_11_工伤处理方案.mp4
12_12_企业薪酬福利设计技巧.mp4
13_13_企业劳动规章制度风险管理.mp4
14_14_解除~终止类型及成本计算.mp4
15_15_员工自辞离职设计及协商一致谈判技巧公众号是蘑菇学姐呀.mp4
16_16_“不胜任”员工的解除方案公众号是蘑菇学姐呀.mp4
17_17_劳动争议流程设计.mp4
18_18_多元化用工方式设计.mp4
19_19_员工信息登记表及录用条件邀请函，设计及实务应用.mp4
1_1_offer发放与撰写技巧.mp4
20_20_劳动合同其他约定条款清单、劳动合同续订意向书及续延劳动合同通知书，设计及实务应用.mp4
21_21_规章制度讨论会议纪要、规章制度告知确认书及规章制度平等协议会议纪要，设计及实务应用.mp4
22_22_医疗期满复工通知书，设计及实务应用.mp4
23_23_《加班申请、确认单》及《薪资支付情况确认单》设计及实务应用.mp4
24_24_《解除劳动合同通知书》及《解除劳动合同协议书》设计及实务应用.mp4
25_25_《劳动仲裁应诉状》设计技巧及实务应用.mp4
26_26_《退休返聘协议》《在线生实习协议》《借调协议》《人员身份确认单》设计技巧及实务应用.mp4
27_27_个保法与病假.mp4
28_28_计生法与女职工管理.mp4
29_29_最高院案例与加班管理公众号是蘑菇学姐呀.mp4
2_2_入职审查、背调方法及途径.mp4
30_30_疫情下，人员裁减法律风险.mp4
31_第31节用人单位如何选择解除劳动合同的方式.mp4
32_第32节影响辞退谈判的因素.mp4
33_第33节谈判解除实施前，谈判方案设计及前期准备.mp4
34_第34节辞退谈判实施.mp4
35_第35节谈判中，如何应对员工的过激行为.mp4
36_第36节辞退谈判后续工作.mp4
3_3_劳动合同订立、续订、延续管理.mp4
4_4_试用期员工管理及解除方案.mp4
5_5_员工社保缴纳管理.mp4
6_6_调岗调薪解决方案.mp4
7_7_加班费的风险控制.mp4
8_8_“泡病假、小病大养”解决方案及医疗期管理.mp4
9_9_带薪年休假等假期管理.mp4

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