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01.劳动合同管理与特殊用工
01.组织激励
01.组织激励理论及其应用
02.领导行为
02.领导行为理论及其应用
02.社会保险法律
03.社会保险体系
03.组织激励理论及其应用
03.组织设计与组织文化
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04.劳动力市场理论及其应用
04.劳动争议调解仲裁
04.领导行为理论及其应用
04.战略性人力资源管理
05.法律责任与行政执法
05.工资与就业理论及其应用
05.人力资源规划
05.战略性人力资源管理
05.组织激励理论及其应用
05.组织设计与组织文化概述及其应用
06.劳动力市场理论及其应用
06.领导行为理论及其应用
06.人才管理与开发政策
06.人力资本投资理论及其应用
06.人力资源规划
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07.工资与就业理论及其应用
07.绩效管理
07.战略性人力资源管理
07.甄选
07.组织激励理论及其应用
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08.绩效管理
08.劳动力市场理论及其应用
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08.人力资本投资理论及其应用
08.人力资源规划
08.薪酬管理
09.工资与就业理论及其应用
09.培训与开发
09.薪酬管理
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10.绩效管理
10.劳动力市场理论及其应用
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11.劳动关系
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