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主页/03、法律名家/395、游本春：人力资源全流程法律风险防范与合规管理/

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01.课程简介.mp4
02.如何对招聘公告合法性进行审查？.mp4
03.招聘入职环节典型的法律风险.mp4
04.招聘录用环节法律风险防范建议.mp4
05.双倍工资案例解析.mp4
06.劳动者拒签书面劳动合同，用人单位如何处理？.mp4
07.二倍工资法律风险防范建议.mp4
08.如何签订一份完美的劳动合同.mp4
09.试用期案例分析.mp4
10.试用期之内解除劳动合同实操案例及操作流程.mp4
11.试用期法律风险防范建议.mp4
12.规章制度案例解析.mp4
13.规章制度常见法律风险分析.mp4
14.规章制度的现状.mp4
15.规章制度的作用.mp4
16.规章制度生效的实体要件.mp4
17.规章制度生效的程序要件.mp4
18.规章制度公示的方法.mp4
19.加班费案例解析.mp4
20.加班费如何计算？.mp4
21.加班疑难案例分析.mp4
22.加班法律风险防范.mp4
23.年休假案例解析.mp4
24.年休假报酬法律风险管控.mp4
25.调岗降薪案例解析.mp4
26.单位可以调岗的情形？.mp4
27.调岗降薪法律风险管控.mp4
28.工伤认定案例讨论.mp4
29.工伤认定案例分析.mp4
30.工伤认定流程.mp4
31.应当认定为工伤的情形.mp4
32.视同工伤的情形.mp4
33.不得认定为工伤的几种情形.mp4
34.是否属于工伤谁证明？.mp4
35.签订工伤赔偿协议是否可以反悔？.mp4
36劳动合同解除案例解析.mp4
37.劳动合同解除的类型.mp4
38.员工不辞而别如何处理.mp4
39.协商解除劳动合同风险防范.mp4
40.如何拟定协商解除劳动合同协议书.mp4
41.末位淘汰是否合法.mp4
42.严重违反单位规章制度解除劳动合同的风险识别、评估、管控.mp4
43.劳动合同终止的情形.mp4
44.劳动合同到期终止，用人单位是否需要支付经济补偿金？.mp4
45.如何拟定续签劳动合同通知书.mp4
46.如何拟定不续签劳动合同通知书.mp4
47.如何拟定终止劳动合同通知书.mp4
48.如何拟定终止劳动合同证明书.mp4
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