温馨提示:
1、目录只是展示,资源都在百度网盘群里,自动同步更新,加入VIP会员,可以进群直接在线点开观看,也可以保存自己网盘下载到手机电脑等设备;
2、课程资源每日更新,目前总量超过200万G,囊括早教/幼儿/小学/初中/高中/职场所有阶段,全网最全;
3、快速直达,点击对应分类后比如点击“1.早教课程系列(在更)”分类后,搜索“牛津树”就会出现所有牛津树课程资源,更方便快捷:
1.早教课程系列(在更)
2.动画片系列(在更)
3.纪录片系列(在更)
4.幼儿园教案课件系列(在更)
5.幼小衔接系列(在更)
6.小学学科系列(在更)
更多课程资源系列(199会员额外专享)
当前目录
全盘
查全部
文件夹
文件
主页
/
知识资料库2区
/
m.创业职场系列
/
m2.创业、管理
/
M2-116.黄景:管理者的领导力课--教你解决团队沟通和激励难题(视频课)_博商课堂
/
10_10 明确管理者的角色定位【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
11_11 管理要先学会放手【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
12_12 领导是通过营造氛围来提升绩效【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
13_13 管理者的三种角色【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
14_14 沟通视窗【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
15_15 客户不知道的信息就是卖点【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
16_16 如何面对自己的盲点【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
17_17 人的潜能是无穷的【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
18_18 放大公开象限收获尊敬和信任【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
19_19 倾听让关系更美好【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
1_01 为什么要学习领导力【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
20_20 倾听的步骤【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
21_21 反应情感是同理心倾听的关键【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
22_22 反馈的等级【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
23_23 用二级反馈固化员工的行为【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
24_24 负面反馈工具BIC【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
25_25 负面反馈的难点【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
26_26 因人而异的四种领导方式【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
27_27 授权的技巧和方法【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
28_28 切换管理方式,保持组织活力【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
29_29 为什么需要OKR工作法?【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
2_02 东西方领导力的差异【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
30_30 如何制定一个好的O?【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
31_31 如何设置一个好的KR?【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
32_32 制定完成OKR的策略【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
33_33 总结:成为你心目中的优秀领导者【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
3_03 个人能力的四个阶梯【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
4_04 领导力的五个层级【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
5_05 游戏化管理让工作更有趣【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
6_06 用宏大的目标推动团队前进【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
7_07 清晰的规则是流畅运转的前提【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
8_08 及时反馈,激发员工动力【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
9_09 自愿参与,与员工结成联盟【杰哥资源网tgbxgc.com】.mp4
Copyright © All rights reserved.
信息加载中,请等待...