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  • 01 薪酬管理的概念与本质.pdf
  • 02 薪酬的组成模块及影响要素.pdf
  • 03 薪酬管理与人力体系的逻辑.pdf
  • 04 薪酬的内部诊断评估.pdf
  • 05 工作分析.pdf
  • 06 岗位价值评估.pdf
  • 07 薪酬内部与外部调研.pdf
  • 08 确定薪酬策略、模式、水平.pdf
  • 09 薪酬结构设计.pdf
  • 10 固定薪酬设计.pdf
  • 11 浮动薪酬设计.pdf
  • 12 激励奖金设计.pdf
  • 13 长期激励设计（上）.pdf
  • 14 长期激励设计（下）.pdf
  • 15 企业福利设计.pdf
  • 16 企业津贴设计与管理.pdf
  • 17 薪酬管理制度的设计.pdf
  • 18 常见薪酬管理法律风险控制.pdf
  • 19 高管的薪酬设计.pdf
  • 20 中基层薪酬设计.pdf
  • 21 销售人员薪酬设计.pdf
  • 22 一线操作人员薪酬设计.pdf
  • 23 技术型人员薪酬设计.pdf
  • 24 研发人员的薪酬设计技巧.pdf
  • 25 薪酬预算的编制技巧.pdf
  • 26 人工成本构成与测算.pdf
  • 27 人工成本分析与改善.pdf

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