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加班管理实务及加班争议处理15讲
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02、第1节:标准工时的加班认定与计算?.mp4
03、第2节:综合计算工时的加班认定与计算?.mp4
04、第3节:不定时工时的加班认定与计算?.mp4
05、第4节:计件工资制加班费如何计算?.mp4
06、第5节:非全日制用工的加班费如何计算?.mp4
07、第6节:法律法规对于员工加班有哪些限制?.mp4
08、第7节:如何对员工加班进行调休?.mp4
09、第8节:值班属于加班吗?如何区分?.mp4
10、第9节:哪些情形可以“不视为加班”?.mp4
11、第10节:弹性工作制能否对抗加班费主张?.mp4
12、第11节:加班审批条款的作用与核心内容如何表述?.mp4
13、第12节:约定员工的月工资中已包含加班费,是否合法有效?.mp4
14、第13节:加班费的计算基数如何认定?.mp4
15、第14节:加班费争议中举证责任如何划分?.mp4
16、第15节:加班费的仲裁时效如何计算?.mp4
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