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私教实操系统班【薪酬管理】—HR高阶必备!
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01、【薪酬管理】第一节薪酬体系及结构设计(全).mp4
02、【薪酬管理】第二节岗位价值评估(海氏法、点因素法)(上).mp4
03、【薪酬管理】第二节岗位价值评估(海氏法、点因素法)(下).mp4
04、【薪酬管理】第三节非高管年薪、薪点薪酬设计(全).mp4
05、【薪酬管理】第四节宽带薪酬设计(全).mp4
06、【薪酬管理】第五节营销提成(上).mp4
07、【薪酬管理】第五节营销提成(下).mp4
08、【薪酬管理】第六节年终奖设计(全).mp4
09、【薪酬管理】第七节股票期权、期股、高管年薪、员工持股设计(上).mp4
10、【薪酬管理】第七节股票期权、期股、高管年薪、员工持股设计(下).mp4
11、【薪酬管理】第八节团队及项目薪酬设计(全).mp4
12、【薪酬管理】第九节人力资源成本预算(全).mp4
13、【薪酬管理】第十节员工福利、合理避税及薪酬制度设计(全).mp4
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