无印资料库-更新中-LZZQ/HR依依：价值年薪30万课程【绩效体系设计】

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01、p8—1绩效激励全系统开篇.mp4
02、p8—2—1各种典型绩效工具的详解（一）.mp4
03、p8—2—2各种典型绩效工具的详解（二）.mp4
04、p8—2—3各种典型绩效工具的详解(三）.mp4
05、p8—2—4各种典型绩效工具的详解（四）.mp4
06、p8—3绩效激励全系统详解.mp4
07、p8—4—1绩效激励全系统完整实操（一）.mp4
08、p8—4—2绩效激励全系统完整实操（二）.mp4
09、p8—4—3绩效激励系统完整实操（三）—KSF01.mp4
10、p8—4—4绩效激励全系统完整实操（四）—KSF02.mp4
11、p8—4—5绩效激励全系统完整实操（五）—KSF03.mp4
12、p8—4—6绩效激励全系统完整实操（六）—KSF04.mp4
13、p8—4—7绩效激励全系统完整实操（七）—KPI.mp4
14、p8—4—8绩效激励全系统完整实操（八）—PPV.mp4
15、p8—4—9绩效激励全系统完整实操（九）—OKR.mp4
16、p8—4—10绩效激励全系统完整实操（十）—OKR（下）.mp4
17、p8—4—11绩效激励全系统完整实操（十一）—积分管理制（上）.mp4
18、p8—4—12绩效激励全系统完整实操（十二）—积分管理制（下）及MBO.mp4
19、p8—4—13绩效激励全系统完整实操（十三）—绩效激励实施流程及注意事项.mp4
20、p8—5—1绩效激励全系统其它相关内容—价值观考核.mp4
21、p8—5—2绩效激励全系统其它相关内容（二）—绩效结果修正方式及销售提成体系.mp4

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