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HR私教【薪酬管理】自习2025(新)
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01、思维导图教程.mp4
02、01薪酬委员会.mp4
03、02薪酬问题诊断.mp4
04、03薪酬调查.mp4
05、04美世点因素法(1).mp4
06、05美世点因素法(2).mp4
07、06美世点因素法(3).mp4
08、07海氏评估法.mp4
09、08非高管年薪设计.mp4
10、09宽带薪酬—科学设计法.mp4
11、10纵向宽带薪酬—单一技术调节.mp4
12、11横向薪酬等级表—单一技术调节.mp4
13、12宽带薪酬等级表—综合技术调节.mp4
14、13任职资格+入职定薪+转正调薪.mp4
15、14单一区段提成.mp4
16、15累积区段提成.mp4
17、16点值法.mp4
18、17双向变动提成.mp4
19、18部门承包制.mp4
20、19首次提成+相对提成.mp4
21、20菲尔德法一.mp4
22、21菲尔德法二.mp4
23、22提成总结与复盘.mp4
24、23年终奖(1).mp4
25、24年终奖(2).mp4
26、25团队薪酬设计.mp4
27、26长周期项目奖金设计.mp4
28、27项目流程及管理.mp4
29、28项目奖金(短周期).mp4
30、29股权激励.mp4
31、30福利津贴+高管薪酬+部门分红.mp4
32、31薪酬预算+薪酬执行.mp4
33、32薪酬数据分析.mp4
34、33薪酬优化+薪酬制度.mp4
35、1—13复盘+作业讲解.mp4
36、14—34薪酬作业讲解.mp4
37、薪酬复盘.mp4
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