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视频课 _ 白睿:薪酬设计36个核心知识点
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001_01【薪酬战略】如何设计薪酬战略和策略.mp4.mp4
002_02【全面薪酬】如何全面设计薪酬.mp4.mp4
003_03【薪酬组成】如何设计薪酬组成要素.mp4.mp4
004_04【设计思路】不同组织模式的薪酬设计特点.mp4.mp4
005_05【岗位初评】如何应用4方法对岗位价值进行初步评估.mp4.mp4
006_06【岗位评估1】如何通过岗位评估解决薪酬内部公平性(上).mp4.mp4
007_07【岗位评估2】如何通过岗位评估解决薪酬内部公平性(下).mp4.mp4
008_08【薪酬调研】如何进行薪酬内部调研和满意度分析.mp4.mp4
009_09【薪酬调研】如何进行薪酬外部调研分析.mp4.mp4
010_10【薪酬矩阵】如何设计薪酬结构薪点表.mp4.mp4
011_11【薪酬调整】如何进行薪酬调整.mp4.mp4
012_12【薪酬预算】如何进行薪酬预算.mp4.mp4
013_13【基本薪酬】如何用要素设计基本薪酬.mp4.mp4
014_14【基本薪酬】基本薪酬3大设计方法.mp4.mp4
015_15【绩效薪酬】绩效薪酬有哪些设计方法?.mp4.mp4
016_16【固浮比例】如何调整基本固定浮动薪酬比例.mp4.mp4
017_17【奖金设计】奖金有哪些设计方法.mp4.mp4
018_18【福利设计】福利设计和自助餐式福利.mp4.mp4
019_19【项目奖金】如何设计项目奖金.mp4.mp4
020_20【提成设计】白睿:如何设计薪酬提成.mp4.mp4
021_21【超额分红】白睿:如何设计超额分红.mp4.mp4
022_22【高管薪酬】白睿:如何设计高管人员薪酬.mp4.mp4
023_23【职能薪酬】如何设计职能部门人员薪酬.mp4.mp4
024_24【技术薪酬】如何设计技术人员薪酬.mp4.mp4
025_25【销售薪酬】如何设计销售人员薪酬.mp4.mp4
026_26【操作薪酬】如何设计操作人员薪酬.mp4.mp4
027_27【工资计算】白睿:工资和奖金计算方法.mp4.mp4
028_28【工资计算】白睿:各类情形下的工资计算方法汇总.mp4.mp4
029_29【薪酬制度】白睿:薪酬制度设计方案.mp4.mp4
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