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大师类2023
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12.张丽俊(16套)
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009、张丽俊 蹲马步管理工坊(完结)
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00-1导学课:管理,是通过别人拿结果-俞头[微coc3678].mp4
00-2导学2讲-听俞头讲故事——管理中的沟通[微coc3678].mp4
00-3导学3讲-听俞头讲故事——管理中的执行力[微coc3678].mp4
00-4导读4讲-听俞头讲故事——管理中的有效辅导[微coc3678].mp4
01俞子兵法—业务增长是管理者最重要的事(上)[微coc3678].mp4
02俞子兵法—业务增长是管理者最重要的事(下)[微coc3678].mp4
03俞子兵法—管理者的素养与工作习惯(上)[微coc3678].mp4
04俞子兵法—管理者的素养与工作习惯(中)[微coc3678].mp4
05俞子兵法—管理者的素养与工作习惯(下)[微coc3678].mp4
06-工坊一期的Review打样[微coc3678].mp4
07-蹲马步管理工坊第一次课——俞头传功(上)[微coc3678].mp4
08-蹲马步管理工坊第一次课——俞头传功(中)[微coc3678].mp4
09-蹲马步管理工坊第一次课——俞头传功(下)[微coc3678].mp4
10-俞子兵法—如何制定科学的目标体系之企业目标的全局观与制度[微coc3678].mp4
11-俞子兵法—如何制定科学的目标体系之目标的如何分解_enc[微coc3678].mp4
12-俞子兵法—如何制定科学的目标体系之目标的落地与执行[微coc3678].mp4
13-俞子兵法—如何通过review促进员工成长_enc[微coc3678].mp4
14-大侠自修—搭班子之从业务流程到组织架构_enc[微coc3678].mp4
15-大侠自修—搭班子之如何制定部门职责_enc[微coc3678].mp4
16-大侠自修—搭班子之人才盘点与组织架构生成[微coc3678].mp4
17-蹲马步管理工坊第二次课—俞头传功(上)[微coc3678].mp4
18-蹲马步管理工坊第二次课—俞头传功(中)[微coc3678].mp4
19-蹲马步管理工坊第二次课—俞头传功(下)[微coc3678].mp4
20-俞子兵法—如何让业务执行不出轨之追过程的意义[微coc3678].mp4
21-俞子兵法-如何让业务执行不出轨之如何追过程[微coc3678].mov
22-俞子兵法-如何让业务执行不出轨之执行过程中的关键抓手[微coc3678].mov
23-俞子兵法-如何让业务执行不出轨之如何做到业绩的动态管理[微coc3678].mov
24和25-大侠自修-如何拿好的结果之工作系统和考核系统[微coc3678].mov
26-大侠自修-如何拿好的结果之激励系统[微coc3678].mov
27-蹲马步管理工坊第三次课-俞头传功(上)[微coc3678].mov
28-蹲马步管理工坊第三次课-俞头传功(中)[微coc3678].mp4
29-蹲马步管理工坊第三次课-俞头传功(下)[微coc3678].mp4
30和31-俞子兵法-管理的最高境界:文化管理之企业为什么要建文化和如何提炼文化[微coc3678].mp4
32和33-俞子兵法-管理的最高境界:文化管理之企业文化落地的核心步骤和团队建设[微coc3678].mp4
34和35-蹲马步管理工坊第四次课-俞头传功(上和中)[微coc3678].mp4
36-蹲马步管理工坊第四次课-俞头传功(下)[微coc3678].mp4
听课须知.png
听课须知[微coc3678].png
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