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01.第一章第一节企业组织结构调查与组织结构图的绘制.mp4.pdf
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01.第一章第一节企业组织结构调查与组织结构图的绘制_1.mp4
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02.第一章第二节工作岗位分析.mp4.pdf
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02.第一章第二节工作岗位分析_1.mp4
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03.第一章第三节企业劳动定额定员管理--第四节人力资源费用预算的审核与支出的控制.mp4.pdf
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03.第一章第三节企业劳动定额定员管理--第四节人力资源费用预算的审核与支出的控制_1.mp4
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04.第二章第一节企业人员招聘活动的实施1.mp4.pdf
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04.第二章第一节企业人员招聘活动的实施1_1.mp4
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05.第二章第一节企业人员招聘活动的实施2.mp4.pdf
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05.第二章第一节企业人员招聘活动的实施2_1.mp4
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06.第二章第二节企业人员招聘活动的评估--第三节人力资源的有效配置.mp4.pdf
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06.第二章第二节企业人员招聘活动的评估--第三节人力资源的有效配置_1.mp4
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07.第二章第三章第一节基于培训需求分析项目设计.mp4.pdf
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07.第二章第三章第一节基于培训需求分析项目设计_1.mp4
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08.第三章第二节企业员工培训与开发课程的设计.mp4.pdf
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08.第三章第二节企业员工培训与开发课程的设计_1.mp4
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09.第三章第三节培训方法的选择与组织实施.mp4.pdf
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09.第三章第三节培训方法的选择与组织实施_1.mp4
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10.第三章第四节企业员工培训的有效性评估--第六节员工职业生涯规划与管理.mp4.pdf
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10.第三章第四节企业员工培训的有效性评估--第六节员工职业生涯规划与管理_1.mp4
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11.第四章第一节绩效考评指标与标准设计--第二节绩效考评系统设计与运行.mp4.pdf
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11.第四章第一节绩效考评指标与标准设计--第二节绩效考评系统设计与运行_1.mp4
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12.第四章第三节绩效考评方法及其应用.mp4.pdf
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12.第四章第三节绩效考评方法及其应用_1.mp4
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13.第五章第一节薪酬制度设计的前期准备1.mp4.pdf
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13.第五章第一节薪酬制度设计的前期准备1_1.mp4
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14.第五章第一节薪酬制度设计的前期准备2--第四节员工福利管理.mp4.pdf
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14.第五章第一节薪酬制度设计的前期准备2--第四节员工福利管理_1.mp4
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15.第六章第一节企业劳动关系信息沟通.mp4.pdf
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15.第六章第一节企业劳动关系信息沟通_1.mp4
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16.第六章第二节劳动标准的制定与实施.mp4.pdf
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16.第六章第二节劳动标准的制定与实施_1.mp4
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17.第六章第三节集体合同管理--第五节职业安全卫生与工伤管理.mp4.pdf
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17.第六章第三节集体合同管理--第五节职业安全卫生与工伤管理_1.mp4
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