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064 德鲁克有效管理20讲(完结)
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第01讲:为什么管理者要学习德鲁克?.mp3
第01讲:为什么管理者要学习德鲁克?.pdf
第02讲:知识工作者和体力工作者的区别是什么?.mp3
第02讲:知识工作者和体力工作者的区别是什么?.pdf
第03讲:管理者怎样把资源放大为外部成果?.mp3
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第04讲:是什么妨碍了我们工作的有效性?.mp3
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第05讲:你的时间都花在哪儿了?.mp3
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第06讲:怎样管理自己的时间?.mp3
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第07讲:怎样管理组织的时间?.mp3
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第08讲:为什么管理者要强调贡献?.mp3
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第09讲:怎样激发专业人员作出贡献?.mp3
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第10讲:怎样在组织中建立有效的工作关系?.mp3
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第11讲:企业为什么要充分挖掘人的长处?.mp3
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第12讲:怎样把人的长处和工作结合起来?.mp3
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第13讲:如何让上司和下属都能发挥出长处?.mp3
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第14讲:工作中“聚焦”为什么这么重要?.mp3
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第15讲:怎样摆脱不再有价值的昨天?.mp3
第15讲:怎样摆脱不再有价值的昨天?.pdf
第16讲:怎么判断什么是企业真正要紧的事务?.mp3
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第17讲:做一个有效的决策,需要哪五个要素?.mp3
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第18讲:在决策中,为什么见解不用辩论?.mp3
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第19讲:不同意见对决策的重要作用是什么?.mp3
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第20讲:管理者的思想和习惯的革命.mp3
第20讲:管理者的思想和习惯的革命.pdf
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